2011会计实务第十一章

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1、第十一章 财务管理基础[题目答案结合版] 一、单项选择题1、下列各财务管理目标中,没有考虑风险因素的是(  )。A.利润最大化B.相关者利益最大化C.股东财富最大化D.企业价值最大化【正确答案】:A【答案解析】:利润最大化的缺点是:(1)没有考虑资金时间价值;(2)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;(3)没有考虑风险问题;(4)片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。选项BCD都考虑了风险因素。【该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核】2、某公司决定连续5年每年

2、年末存入银行10万元以备5年后使用,假设银行存款利率为2%,复利计息,则5年后该公司可以使用的资金额为(  )万元。(已知(F/A,2%,5)=5.2040)A.53.08B.51.22C.52.04D.51.00【正确答案】:C【答案解析】:本题是计算普通年金终值的问题,5年后的本利和=10×(F/A,2%,5)=52.04(万元)。【该题针对“普通年金终值的核算”知识点进行考核】3、企业有一笔5年后到期的贷款,到期值是20000元,假设存款年利率为2%,则企业为偿还借款建立的偿债基金为(  )元

3、。(F/A,2%,5)=5.2040A.18114.30B.3767.12C.3225.23D.3843.20【正确答案】:D【答案解析】:建立的偿债基金=20000/(F/A,2%,5)=3843.20(元)。【该题针对“偿债基金的核算”知识点进行考核】4、5年期、利率为7%的即付年金现值系数等于4.387,则同样期限和利率的普通年金现值系数为(  )。A.4.5200   B.4.230C.4.1    D.4.6941【正确答案】:C【答案解析】:即付年金现值系数=普通年金现值系数×(1+i)

4、,4.387=普通年金现值系数×(1+7%),普通年金现值系数=4.387/(1+7%)=4.1。【该题针对“普通年金现值的计算”知识点进行考核】5、某人在当地县城分期购买一套住房,每年年初支付40000元,分5次付清,假设年利率为2%,则5年后共支付房款(  )元。(已知(F/A,2%,5)=5.2040)A.200000B.212323.2C.220000D.204000【正确答案】:B【答案解析】:本题是计算即付年金终值的问题,5年后共支付房款=40000×(F/A,2%,5)×(1+2%)=

5、212323.2(元)。【该题针对“即付年金的核算”知识点进行考核】6、有一项从第3年年末开始发生,每年50万元连续5年的递延年金,利率为10%,则该递延年金的现值为(  )万元。(已知(P/A,10%,7)=4.8684,(P/A,10%,2)=1.7355)A.156.645   B.180.6C.143.33   D.172.7【正确答案】:A【答案解析】:P=50×(P/A,10%,7)-50×(P/A,10%,2)=156.645(万元)。【该题针对“递延年金现值的计算”知识点进行考核】7

6、、某项年金,前3年无现金流入,后5年每年年初流入500万元,若年利率为10%,其现值为(  )(保留整数位)。已知(P/A,10%,7)=4.8684,(P/A,10%,2)=1.7355,(P/A,10%,5)=3.7908;(P/F,10%,2)=0.8264A.2434  B.3053  C.1424  D.1566【正确答案】:D【答案解析】:(1)先求出递延期末的现值,然后再将此现值调整到第一期期初。P=500×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,2)=500×3.7908×0.82

7、64=1566(万元)(2)先求出7期的年金现值,再扣除递延期2期的年金现值。P=500×[(P/A,10%,7)-(P/A,10%,2)]=500×(4.8684-1.7355)=1566(万元)。【该题针对“递延年金现值的计算”知识点进行考核】8、下列各项年金中,只有现值没有终值的年金是(  )。 A.普通年金B.即付年金 C.永续年金 D.递延年金【正确答案】:C【答案解析】:【该题针对“永续年金的核算”知识点进行考核】9、某公司第一年初借款20000元,每年年末还本付息额均为4000元,连续

8、9年还清。则借款利率为(  )。(已知(P/A,12%,9)=5.3282,(P/A,14%,9)=4.9464) A.12.6%   B.18.6%C.13.33%   D.13.72%【正确答案】:D【答案解析】:本题符合普通年金现值公式:20000=4000×(P/A,i,9),(P/A,i,9)=5,用内插法求解:用下面数据减上面数据确定比例关系:i=13.72%【该题针对“利率的计算”知识点进行考核】10、本金1000元,投资5年,年利率8%,每季复利一次,

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