附件4 2014年度机构编制统计工作指南

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1、附件3操作指南一、登陆实名制系统登陆平台:浙江省机构编制综合业务平台网址:http://172.28.96.43/login.do二、数据维护点击“实名制”图标进入实名制系统数据维护界面。请逐项核对实名制管理系统信息,包括机构信息、内设机构、编制情况、职数情况、实有人员等。(一)核对、完善机构信息在左边单位树选择不同机构,分别点击“机构情况”1.核对所有机构相关信息,发现有错漏,请及时联系编办修改;32.单位需要维护的信息:①统一社会信用代码为必填项,若无则填“无”;②单位通讯地址、邮政编码、单位人事处联系人、台账日常维护人、联系电话等

2、信息若发生变动,及时修改。(二)核对、完善人员信息(如有修改请提供相关依据)在左边单位树选择主管部门、下属事业单位或派出机构,分别点击“实有人员”1.核对实有数及实有人员是否正确;2.分别选中每一位工作人员,点击“修改”,核实人员信息的每一项内容,同时完善人员信息,具体为照片、入党团时间、在职教育信息、上年年度考核情况等,并对人员进行排序。3.新增要求完善行政职务、职务层次、人员分类、任职文件上传、任职时间。填写领导干部行政职务须上传相对应的任职文件,任职时间也与文件相符。①行政职务与编制的所在单位一致行政职务如实填写,选择相应的“人员

3、分类”、“领导职务层次”,上传任职文件。②行政职务与编制的所在单位不一致(包含行政到行政、行政到事业、事业到行政、事业到事业的任职或兼职),要求进行“双录入”,即编制所在单位、职务所在单位均录入人员信息(本次“双录入”工作统一由编制部门根据单位报送的附件1及任职文件在系统中进行维护)。4.人员信息的修改后“保存”,并点击“出入编审核”确认修改内容。人员信息的修改需编办审核通过后才修改成功,出现在“出入编审核”则代表已经上报至编办。3.实有人员部分指标解释:①姓名:指与身份证信息一致的名字。②所在处室(部门):选择型指标,指人员所在的内设

4、机构的全称,不能对应到具体内设机构的,则选择机构的全称。③人员分类、领导职务层次:选择型指标,以编制所在单位行政职务3为依据,领导与非领导均需填写。有行政职务,无论有没有非领导职务,“人员分类”、“领导职务层次”均按行政职务层次填写,无行政职务,“人员分类”为“非领导人员,”“领导职务层次”为“未定级”。例如:无行政职务,但有副主任科员,“人员分类”为“非领导人员”,“领导职务层次”为“未定级”,而非乡科级副职。④行政职务:即领导职务名称,指人员担任的职务。为选择型指标,选择类别中未出现的可在“其他”对话框内直接填写,确定即可。⑤非领导

5、职务:选择型指标。除纯事业单位之外均需填写,无论非领导职务层次高于或低于行政职务。⑥是否参照管理登记(事业):单位性质为参照公务员法管理的事业单位,人员身份按照实际情况选择,其他事业单位,该选项一律选择“否”。三、注意事项1.2017年12月4日之前主管部门汇总报送电子版资料:①附件1;②附件2;③附件1对应的任职文件。2.12月11日前,编办、单位维护校核实名制系统信息。3.12月15日前,主管部门汇总报送纸质版资料:①科级及股级领导干部专项统计表(附件1);②编外用工统计表(附件2);③经审核无误的编制部门返还数据表。4.报送地址:

6、南街地税大楼702室5.联系人:8513184(559184、514323)叶建琴8527102(557102、675592)程蓉3

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