党风廉政建设考核实施细则

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1、洛南县教育体育局党风廉政建设考核实施细则一、领导班子考核的主要内容按照中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第六条所规定的内容进行考核，重点具体考核以下情况：（一）贯彻落实中、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划及组织实施的情况。（二）党政领导班子按照党风廉政建设责任制进行分工、履行职责的情况。（三）结合本单位实际，制定有关党风廉政建设制度并组织实施的情况。（四）加强党风廉政建设，标本兼治，促进反腐败各项目标任务完成的情况。（五）

2、依法加强对党员、干部进行党性、党风党纪和廉政勤政教育的情况。（六）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责的情况。（七）执行选拔任用干部程序，防止和纠正用人上的不正之风的情况。（八）其它需要考核的事项。二、领导干部考核的主要内容（一）领导干部履行职责范围内党风廉政建设责任情况。（二）个人所分管的单位、股室党风廉政建设责任目标完成情况。（三）领导干部学习、贯彻《廉政准则》，执行厉行节约、制止奢侈浪费八项规定和个人廉洁自律情况。（四）管理好配偶、子女以及身边工作人员情况。（五）其它需要考核的事项。三、领导班子和领导

3、干部经考核达到下列标准者，应评定为优秀等次（一）重视加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，班子主要领导及主（分）管领导落实了责任，目标职责明确。（二）结合实际制定了党风廉政建设责任制方案、配套制度及抓落实措施。（三）领导班子及领导干部率先垂范，清正廉洁。（四）全面完成了党风廉政建设和反腐败各项目标任务，成效显著。（五）民主测评和评议优秀票达到50%，优秀、合格率合计达到85%以上。四、领导班子和领导干部经考核符合下列标准者，应评定为合格等次（一）比较重视加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，主要领导及班子成员基

4、本落实了党风廉政建设目标责任。（二）制定了党风廉政建设责任制方案及有关制度和工作措施，并得到较好的落实。（三）领导班子及领导干部能做到廉洁自律。（四）完成或基本完成了党风廉政建设和反腐败各项目标任务，取得了一定成效。（五）民主测评和评议优秀、合格合计得票率达70%以上。五、领导班子及领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不合格等次（一）对党风廉政建设责任制工作不够重视，主要领导及班子成员责任落的不实。（二）抓党风廉政建设和反腐败斗争的措施不力。（三）领导班子及领导干部存在严重不廉洁问题。（四）党风廉政建设和

5、反腐败年度工作目标任务完成较差。（五）民主测评和评议不合格得票率超过50%以上。六、考核工作程序（一）党风廉政建设责任制领导小组办公室制定具体考核方案。（二）向被考核单位提前十天发出考核通知。（三）抽调有关方面人员组成考核组。（四）被考核单位向考核组提供本单位及班子成员（逐人）责任目标任务完成情况报告及有关资料。（五）组织对被考核单位领导班子及成员进行民主测评和评议。（六）通过座谈、走访、谈话对考核对象责任目标任务完成情况进行逐项考察。（七）考核组写出综合评价考核意见。（八）党风廉政建设责任制领导小组办公室，依

6、据综合评价考核意见和平时掌握的情况，初步确定被考核单位和被考核人的等次，提交领导小组会议研究确定。