嘉祥街道幼儿教师综合考评细则

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1、嘉祥街道幼儿教师综合考评细则[讨论稿]嘉祥街道教办2012年4月考评要素考评标准评估办法备注一、职业道德10分1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 此项考评采取评议法，即学校领导班子评议占60%，教师评议占40%。2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。 3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生

2、良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。  4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学

3、水平。7、认真执行《嘉祥县中小学幼儿园教师十不准》。考评要素考评标准评估办法备注二、考勤10分以学校考勤结果记分。1、婚丧假期不超过国家规定时间的不扣分。2、其他事假学期累计不超过2天（含2天）为全勤。每超1节次扣0.1分。3、病假。A、住院治疗的不扣分。B、院外治疗每学期累计不超过2天（含2天）不扣分，每超过1天扣0.5分。不满1天的按节算，每节次扣0.1分。4、旷工。每旷工1节次扣1分。学期累计超过3节，师德考核定为不合格；学期累计超过5节，考核结果直接定为不合格。空堂视为旷工。5、迟到、早退每次（不超过1课时）扣0.2分。三、工作量10分以学期初分给每位教师的工作量为

4、标准工作量。中途如有变动，可视具体情况酌情增减计算工作量。（园工作总量不变）加分：1、小班以15人，中班以30人，大班以40人为基本工作量，每超出1人，加0.5分。2、包班的此项加分全得，2人一个班的，每人得一半的分；依此类推。四、教学常规30分教学常规部分以《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》为准则进行评价，每学期至少组织3次（学期初、中、末）对全体教师的教学常规情况进行检查，依据3次检查的结果给教师赋分。具体操作如下：计划总结5分依照《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》中对“计划总结”的要求，根据学校工作安排，制订相应工作计划，并及时进行工作总结。1、需具备的几个环节齐全，

5、每缺一项扣0.1分。2、对学情、教材分析到位，措施具体得力，教学进度、课时安排恰当，有创新意识，否则视情况扣分。3、工作总结能全面总结一学期的得失；有明确具体可行的整改意见；与学期计划相吻合；字体工整，字数在800字以上。否则视情况扣分。备课5分依照《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》中对“备课”的要求，具体操作如下：1、等级评定：一等18—20分；二等15—17分；三等14分以下。2、凡在规定时间里没有完成备课任务者，每少1节扣该任课教师1分。3、无教案或不备课上课的核实后每次扣该任课教师2分。4、要超至少2课时备课，无超前备课的扣1分。5、发现使用旧备课或敷衍备课应付检查

6、的，扣20分。课堂教学8分依照《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》中对“课堂教学”的要求，视上课情况进行赋分。1、园领导（园长、业务园长）推门听课与考评小组听课相结合。2、园领导（园长、业务园长）推门听课与考评小组听课的分值比例为6：4幼儿作品8分按照《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》设置、布置各领域作业。1、按比列抽查幼儿积累的作品。作品丰富，质量高计满分，否则酌情扣分。2、按比列抽查幼儿当场表演。视表演情况酌情扣分。个人成长4分按照《嘉祥街道幼儿园教学常规基本要求》设置各项业务记录。1、每少一种记录扣1分。2、记录简单，应付，书写不规范，针对性不强，酌情扣分。3、理论学习

7、记录、教科研活动记录、听课记录每次少于200字的视情况扣分。4、让他人替写的不得分。五、教学实绩40分1、小班不测评。2、中、大班测评人数：以班级为单位，按班级人数的6:1参加测评。3、平均分的确定：测评人数成绩之和除以测评人数的商即为该班平均分。（四舍五入到小数点后第一位）六显1、类别镇级县级市级省部级国家级1、此项不累计加分。优要素荣誉类2、需同时提供证书原件和表彰决定原件。否则不计分。3、非经教育主管部门逐级推荐评选的不计分。4.政府表彰指证书盖有党委、政府或人事局章的荣誉。优师、优工、师德标兵11.522.