武汉理工大学能动学院学生会部门考评细则

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1、武汉理工大学能源与动力工程学院团委、学生会考评条例（试行）的通知在原有考评条例的基础上，借鉴其他部门有关材料，参考原人力资源部有工作经验的部委的意见与建议，初步制订了一套新的适用与我们能动学院的考评条例（试行)。该条例继承了原条例的大体框架和优点，在不足之处做了修改。现通知学生会各部门，欢迎大家提出修改意见与建议。经再次修订后交由主席团审批。第一条适用范围对武汉理工大学能源与动力工程学生会各部门均适用。第二条考核目的切实加强我院学生会的科学化、规范化管理，健全和完善我院学生会的管理体制，促进和保障学生会积极健康有序的发展，刺激各部门争先意识，进一步活跃校园文化生活，培养全面发展

2、的高素质人才。第三条考核原则考核工作遵循以下原则：（一）以提高各部门全心全意为学生服务的意识与能力为导向（二）定性与定量相结合（三）公正、公平、客观（四）多角度考核，注重整体性第四条考核效用作为学生会各部门年终评选优秀部门的重要依据。第五条考核周期及对象对各部门的考核按照每月考核一次的周期进行，各部们在每月5日把总结计划发送到总结计划邮箱zongjiejihua_nd@163.com（如遇节假日应在开学后2天内发送。），办公室在一周内考评结束。考核的对象为能动学院各个部门。第六条考评组织组员由办公室负责考评的成员组成，办公室为考评工作提供部分数据。第七条量化考评条例：一，考评采

3、用分数制，具体为：考评总分（100分）=基础分（共60分）+提高分（共40分）二，基础分60分=总结15分+计划15分+部门协作20分++例会签到10分基础分量化考评细则表考评项目量化考评参考细则分值上月总结15分上交情况5分缺交0迟交2按时上交5内容情况10分详细具体、客观、切合实际，能从中发现优缺点总结经验7—10较详尽具体，基本能客观实际的进行分析，能从中发现优缺点总结经验4—7不能够详尽具体，不能客观实际的进行分析，不能从中发现优缺点总结经验1—4本月计划15分上交情况5分缺交0迟交2按时上交5内容情况10分主题明确，条理清晰,步骤完整，考虑全面7—10主题明确，条理较

4、清晰,步骤较完整，考虑全面4—7主题不明确，条理不够清晰,步骤混乱，考虑片面1—4部门协作20分在各项活动中与其他部门合作积极1—10部门成员办公时有礼貌注重礼仪、衣冠打扮合理1—10签到10分全部到场并签到10大部分到场并签到，未到场的有可供记录的原因5—9到场人员少，在工作人员的指引下签到不积极0—4三，提高分40分=活动现场14分+策划书10分+活动总结10分+账目报销6分提高分量化考评细则表考评项目量化考评参考细则分值活动现场表现14分、现场与考评人员联系情况（3分）活动现场能够积极热情接待考评人员，主动详细地介绍活动各项事宜，尽力协助考评人员完成考评任务3活动现场

5、能够较积极热情接待考评人员，较主动地介绍活动各项事宜，基本能够尽力协助考评人员完成考评任务2活动现场不能够主动接待考评人员，介绍活动各项事宜不够详细，不能协助考评人员完成考评任务1活动宣传及进行情况（6分）活动现场总体宣传效果很好，活动能够按计划进行，秩序井然，观众反应强烈，气氛达到活动需要64活动现场总体宣传效果较好，活动基本按计划进行，现场秩序较好，观众反应较强烈，现场气氛基本能够达到活动需要活动现场宣传效果不好，活动不能按计划进行，现场秩序混乱，观众反应冷淡，现场气氛不能够达到活动需要2人员安排情况（3分）人员配置合理，考虑全面，分工明确，工作人员热情3人员配置较合理，考

6、虑较全面，分工较明确，工作人员较热情2人员配置不够合理，考虑不全面，分工不明确，工作人员不够热情1活动开始及结束后情况（2分）活动能按计划开始，结束后参与人员能有秩序地离场，工作人员能积极主动地清理活动现场2活动不能按计划开始，结束后参与人员不能有秩序地离场，工作人员不能积极主动地清理活动现场1活动策划10分策划书上交及时，主题明确，条理清晰，考虑全面，财务预算固全、细致。7—10策划书上交及时，主题较明确，条理较清晰，考虑较全面，财务预算固全、细致。4—7策划书上交不及时，主题不明确，条理不清晰，考虑片面，财务预算不细致。1—4活动总结书10分活动总结及时上交，详尽具体，切合

7、实际，能够从中发现优缺点，总结经验。7—10活动总结及时上交，比较详尽具体，切合实际，基本能够从中发现优缺点，总结经验。4—7活动总结不能及时上交，不够详尽具体，不能切合实际，不能能够从中发现优缺点，总结经验。1—4账目报销分6分手续齐全，流程正确，在办公室备案，无错账4—6手续不全，流程错误，无备案，有错张0—3三，签到和会议记录由办公室人员负责，办公室人员应认真记录并存档。四，无特色活动的部门根据上月部门工作情况，提高分定为基础分×0.4~0.6，四舍五入取整数。五，每月产生两个月优秀部