调度部规章制度

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1、公司车辆管理制度一、车辆管理条例二、驾驶员职责三、驾驶员管理办法四、处罚力度与界定五、例检项目记录表六、公务车驾驶员管理办法七、公务车卫生检查表八、奖励基金使用办法1.车辆管理条例1.1为加强公司车辆的管理及有效运行，特制定本条例。1.2本条例所指车辆系公司的公务、货运、油运车辆。1.3公司车辆由运输部集中管理，分别按车号造册登记。车辆的有关证件及保险资料统由运输部办理保管，并负责车辆的一切年检项目。负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全培训。1.4公司车辆由调度部统一调度使用、维护。负责核实驾驶员报销费用，按公司核定的标的费用严控车辆使用成本。负责

2、规划合理路线，安排驾驶员各项工作。1.5公务车辆要提高车辆使用率，节约公司车辆使用成本。尽量做到同向多人次合理安排，凡可预见的公务用车，各部门要在用车前一天与调度部预约，以便于安排。1.6公司车辆由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。专任驾驶员应定期检查保养车辆，以维持机件寿命，确保行车安全1.7所有参与车辆管理的工作人员，应廉洁自律，不得吃、拿、卡、要、带坏队伍，始终保持队伍纯洁向上的势头。2、驾驶员职责2.1严格遵守考勤制度，通讯工具24小时畅通。2.2爱护车辆，遵纪守法，服从调度，牢固树立安全行车观念；遵守交通法规，提供优质服务。2.3树立良好

3、职业道德，自觉做到对车辆勤检查、勤保养，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障及时汇报并修复，不开带病车。2.4严格执行车辆维修制度，送修车辆，必须提出申请，由调度部主管批准后，方可到指定维修点修复。2.5积极参加安全教育活动，认真做好停放车辆的防盗、防破坏措施。2.6未经公司主管批准，不得将车辆交给非专职驾驶员驾驶。每次出车要认真记录行车笔记未尽事宜，后续补充3.驾驶员管理办法3.1认真履行公司各项规章制度及道路交通法规，令行禁止，杜绝习惯性违章行为。3.2认真做好出车前例检工作，行驶中注意车辆有无异响，收车后锁紧车门，关闭电源，关紧阀门舱盖。3.3车辆维修及换

4、件时，要认真填写维修申请单，由调度部主管核准，方可到公司指定的维修点修复。维修完毕后驾驶员本人需鉴定认可签字。替换旧件带回由仓储部保管。执行运输任务途中，突发机械故障，需电话请示调度部，，主管决定。3.4到达乙方装卸车时，要遵守乙方管理规定，杜绝营私舞弊行为，听从调遣安排。事后将乙方装卸油品名称吨位准确报告给调度登录，不得漏报、错报。本地装卸车时按1人计费，留守人员按公司执行任务作息制度。3.5按规划路线行驶，如遇恶劣天气，道路封闭等其它不得已绕道，需向调度部说明，发生的路费带回并附以证明，但不得事后通报。3.6合理安排作息时间，保证充足睡眠，为了公司的财产利益

5、，不开疲劳车，不开斗气车，不酒后驾车。工作时间，传达室候命。3.7服从调度人员安排，公司遇有突发任务，需做人员调整，不得推诿，通信24小时畅通。3.8严格执行车辆油耗标准。每月末由核算员对驾驶员当月考勤、里程、油耗、安全、维修费用等情况进行统计。统计结果作为年终评先选优的依据。3.9重型罐式半挂车驾驶员退休年龄45周岁，中型罐式驾驶员退休年龄为50周岁，未尽事宜，亟待补充。3.10替班驾驶员：不再与其它驾驶平均公里数挂钩，按实际公里数加工资计算。a.处罚力度与界定a.1车辆由公司指定驾驶员驾驶，其它人员未经调度允许，不得驾驶。若发现处罚200元，造成后果由本驾驶

6、员承担。a.2营私舞弊严重并被举报者，停驶待岗，或开除。a.3执行任务途中，偶遇突发情况或交通事故，第一时间与公司领导或调度人员联系。事后者罚款200-500元。a.4如实报销路桥票。弄虚作假，虚开发票者，一经查实，按费用额度的5倍罚款。a.5善待客户，努力提高服务质量。若接到对方投诉一次罚款500元；严重者待岗或报请公司予以辞退。a.6工作期间，衣着整洁。光背、穿拖鞋有损公司形象者，一次罚款50元，屡犯从严。公务车违章罚款由当职驾驶员自负。a.7管理人员有事呼叫司机,而司机故意不复机的，一次50元；2次100元。当月累计三次者，不予报销当月电话费。a.8每月调

7、度人员核实车辆实际公里数。以上月末加油里程表计数及本月末加油里程表数为基准，与核算员统计当月公里数比对，误差大的相应返还公司差额公里油费。a.9每月调度人员抽检车辆，项目按《车辆例检项目记录表》进行，公务车驾驶员同上，并附加《公务车卫生检查表》每项不合格者50元。a.10上述实施的所有罚款金额，均滚入奖励基金统筹使用。未尽事宜，亟待补充。附《车辆例检项目记录表》4、公务车驾驶员管理办法4.1严格遵守公司各项规章制度，服从管理和调配，爱岗敬业。闲暇时，多掌握简单的机械常识。4.2工作期间，注意个人言行，不妄加评论他人，与他人搞好团结，车辆停放办公无碍区，随时准备调

8、用。4.3行车前要坚持勤