乌恰县实验双拥办公室工作制度

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1、乌恰县实验中学双拥办公室工作制度一、学习制度。坚持每周“三、五”政治理论学习，全体办公室人员都要参加，认真学习党的路线、方针、政策及各项法规。二、工作例会制度。双拥办公室每月召开一次工作例会，每周星期一召开全体人员工作会议，研究工作，部署任务，提出要求，半年进行工作小结，年终结合干部考评进行全年工作总结和个人述职，开展民主评议，评比先进。三、军地联系制度。会同本单位宣传干事，驻军单位每季度召开一次双拥办公室、宣传干事、局领导参加的工作通气汇报会。每年召开一次双拥协调会，军地开展双拥活动。元旦，春节或古尔

2、邦节协调召开军政座谈会、通报工作、征求意见和建议。四、检查评比制度。办公室积极主动深入基层，对每年各成员单位双拥工作进行一次抽查。适时评比表彰和命名双拥工作示范人。五、重大活动协调制度。凡属全局性双拥工作的重要宣传教育活动，都要事前与有关部门协调通气。研究制定具体实施方案，服从统一指挥，明确分工，责任到人，密切配合，相互支持，确保各项工作圆满完成。六、报告制度。每季度上报上期双拥工作情况、反映简报，及时刊载双拥工作动态、重大活动和宣传推广典型经验，务必做到快速、准确、简明扼要。七、请求汇报制度。上情下达

3、、下情上报及时、准确。上情下达要经本单位领导审阅后，上报签发；下情上报要明详情况、准确记录、报请领导提出处理意见后呈上级阅批。按级负责、逐级抓落实。八、一日生活制度。要严格遵守局有关管理的各项制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，工作期间要始终保持办室清洁卫生，各种办公用品放置有序，资料归纳齐全。全体干部要注意文明礼貌，工作中讲团结、讲风格、讲友谊、率先垂范，树立良好形象。乌恰县实验中学双拥工作领导小组成员工作制度一、领导小组要做到年有计划，季有安排，月有行动。制度计划要从实际出发，广泛征求意见，做

4、到任务明确，措施得力，切实可行。二、双拥工作领导小组成员都要把本单位的共建单位，做为自己的联系点，定期或不定期地到点上了解情况，听取意见、解决问题。三、实行目标管理，确保双拥工作领导小组军地成员单位各司其职、各负其责。四、单位领导现场办公室每年不得少于一次，对存在的问题提出处理意见，并监督落实。五、坚持定期开展活动，特别是重大节日期间要广泛开展群众性的双拥共建活动。六、检查监督情况交流制度。对双拥工作法规政策，任务计划、措施制度等落实情况，经常进行检查，督促落实。七、评比表彰制度。单位每年底都要结合年终

5、工作总结，对双拥先进集体、个人进行评比表彰。关于分级负责处理军地问题的制度一、对军地双方之间发生的问题，实行分级解决负责制。即：问题发生在哪一级，由哪一级负责解决，遇到重大问题，军地双方主要领导要出面，采取果断措施迅速处理，做好善后工作，并及时向上级报告。二、在处理军地之间出现的予盾和纠纷时，要遵循“团结---协商---团结”的方针，双方都要顾大局，讲风格，互谅互让。三、坚持尊重历史，正视现实，军民兼顾，合理解决的原则。坚持调查研究、区别对待的工作方法。发生问题要认真组织调查，广泛听取意见，对问题的性质

6、和原因进行深入分析，针对问题区别对待。即：对政策明确，情况清楚的问题，采取现场办公的方法及时解决；对带有普遍性的问题，采取统筹研究、组织协调、逐条落实的办法解决，对历史遗留问题，采取共同讲座、反复协商的办法解决；对涉及面广、政策性强、难度较大的问题召开双拥领导小组会议，由主要领导出面解决；对暂时无法解决的问题，则说明情况、讲清政策、做好解释工作，取得双方谅解，并积极创造条件解决。四、做到事事有交待，件件有落实。对于违纪违法，严重损害军政、军民团结的行为，要严肃处理。五、地方同部队交往中，要坚持以思想交流

7、为主，在处理双方经济关系时，要坚持多为部队着想；在处理军民关系时要坚持对地方干部群众严格要求，在军民共建活动活动中，要坚持不给部队添麻烦。双拥模范单位标准一、领导重视、组织落实把拥军优属工作列入党政工作议事日程，明确纳入领导任期目标责任制，建立拥军优属工作领导小组，由一名领导分工负责，在统一领导下，党政工团齐抓共管。二、建立“双拥”工作制度1、建立领导小组会议制度。每年召开例会研究“双拥”工作，检查落实情况，每逢重大节日，要制定活动内容指导开展工作。2、建立走访慰问制度。每逢春节、“八一”召开优抚对象座

8、谈会，平时有重点地对优抚对象进行家访，做好思想教育工作，帮助解决实际困难。3、建立活动制度。广泛开展争当“模范复退军人”、“模范军属”评选活动，使其发扬光荣传统，支持部队亲人安心服役，为国家多做贡献。4、建立表彰制度。每逢春节、“八一”开展主评选表彰活动。三、落实各项优抚安置政策1、依照有关政策规定，结合本单位实际，制定相应的优抚办法和拥军优属公约并讨诸实施。2、对本单位优抚对象做到在生活困难补助、工作安排、住房分配、家属子女就业等方面给予