市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报

市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报

ID:10086019

大小:33.50 KB

页数:10页

时间:2018-05-25

市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报_第1页
市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报_第2页
市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报_第3页
市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报_第4页
市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报_第5页
资源描述:

《市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报  按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。推出“市民讲堂”辅导群众办事,加快“互联网+政务服务”一体化平台建设;推进“政务服务国家级标准化试点”工作,报经省质监局批准发布xx项区域性地方标准制,整理制订xx余项内控标准,确保xx年前报国家标准委验收;落实“两集中、两到位”、“三项制度”等情况开展暗访考核,对标“脱贫摘帽”,重点指导xx县抓好便民服务中心建设,推进xx村驻村帮扶工作。现将具体情况汇报如下:  一、选人用人工

2、作情况  201x年x月接受上级干部选拔任用工作巡视检查以来,市政府某局迅速查漏补缺,扎实开展问题整改,并认真按照相关文件要求,着力健全完善长效机制,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。(一)严格按规定选拔配备干部。201x年以来,市政府某局科级干部选拔任用工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《全市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办法》规定程序组织实施。201x年xx月,根据调整后的“三定方案”,对xx个内设科室的负责人进行了轮岗调整,并报市委组织部备案,实现职能和人员的进一步优化。201x年xx月,选拔xx同志任xx科副科长;201x年xx月,选拔xx同志任

3、xx科科长,晋升xx同志为主任科员,调整xx科副科长到xx科任副科长并主持工作。在以上干部选拔调整中,市政府某局都成立了干部选拔任用工作领导小组(选拔工作完成后即撤销),严格按照相关规定和动议、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序进行,纪检监察全程监督,未曾收到任何形式的反映和举报,加强组织领导,确保专项行动有序推进,我局高度重视“不作为、慢作为、乱作为”问题自查自纠工作,及时召开会议,传达文件精神,成立了以局党组书记、局长杜安坚同志为组长的专项整治领导小组,成立了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作督导组,并在全局组织学习作风建设方面的文件,迅速开展自查自纠工

4、作。着力查找干部职工“不敢担当、不敢负责”、“廉而不勤、勤而无效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、权力寻租”、“漠视群众、冷硬横推”等方面的突出问题。三区执法分局、各直属单位、机关各科室也结合实际,深入查找问题和不足。切实在加强作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保专项整治活动取得阶段性成效。一是加强组织领导。区纪委、监察局主要领导同志对选人用人工作高度重视,主要领导亲自抓,责成办公室负责日常组织协调工作。在区纪委常委会上定期对中央和市委、区委关于选人用人工作制度进行传达学习,统一思想,提高认识。二是树立正确用人导向。结合委局工作和干部队伍建设的实际

5、,有针对性地加强选人用人工作的宣传教育,树立不唯票、不唯分、不唯年龄取人的用人导向,在选人用人工作中不搞任职年龄层层递减,坚持合理的干部调整频次,把优秀的干部提拔到适应的岗位,做到人尽其才。工作中,坚决杜绝说情打招呼、跑官要官等不正之风,营造了良好的选人用人氛围。三是严格执行政策法规。在提拔干部工作中,严格依照、执行干部选拔任用工作条例,坚持纪检监察干部选用标准,切实做到任职资格把关严、选拔任用工作程序严、执行干部交流回避挂职政策严、执行干部选拔任用监督制度严,严防问题的发生。加大对选人用人不正之风的治理力度,按照中央纪委和市纪委有关要求,严格执行机构编制管理的规定,按照编制设置机构、配备

6、干部。二、深入动员,认真自查自纠(一)认真组织,深入动员。7月13日,召开了局系统“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员会,三区执法分局负责人、各直属单位班子成员、市治理办中层以上干部、机关全体干部职工共40余人参加了会议。局党组书记、局长杜安坚亲自作动员,并对专题整治工作进行了周密部署。7月24日,又召开局系统专项整治工作推进会,再一次对查找问题、整改工作再部署、再强调。三区执法分局、各直属单位也随即召开动员会和工作推进会,把专项整治工作深入到局系统每名干部职工心中。(二)认真学习,深刻领会。组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委作风建设有关规定。购置了《信仰的

7、力量》、《习近平谈治国理政》、《习近平用典》、《中国经济新常态》、《中国经济双重转型之路》等书籍,组织干部职工认真研读、讨论,进一步强化职工岗位意识、责任意识、服务意识。(三)深刻自查自纠。局党组书记、局长杜安坚在党组会、专项整治工作动员会、推进会上多次针对局系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,并提出了城管系统干部职工存在的17类问题,要求每名干部职工结合自身实际,对照检查自己存在的问题。局党组其他班子

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。