野外素质拓展活动策划方案1

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1、职员野外素质拓展活动策划方案策划公司:天艺泰隆素质拓展策划公司策划日期:2014年4月5日野外素质拓展活动策划方案本次活动天艺泰隆的公司新老员工的一次素质拓展活动,采用户外素质拓展活动形式开展。户外拓展训练属于体验式培训,形式生动、灵活、有趣,能激发员工的潜在能力,提升个人素质,熔炼团队合作精神,在协作中促进自身和企业共同,打造独具特色单位公司文化。本方案通过组织本公司新老员工的户外拓展活动,使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,增强大家的了解和感情,确立信心,发掘自我潜能,培养团队

2、合作精神,体验自己的生理和心理极限,从而提高自身心理素质和整体作战能力。一、活动目的:1.团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;2.营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感;3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属感;4.增进了解、加强沟通;增进目标认同,培养大家的团队合作意识;注:结合大自然环境本身存在的险阻、艰辛、挫折等各种困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。二、参加人员:启航素质拓展活动策划公

3、司全体员工。三、负责小组:负责:人事部小组成员:杨珺、王朝美、李洪全、邱丹、韦广秀王维、包慧芳、刘林亚四、活动口号:五、活动具体方案:(一)地点:龙里大草原(二)时间:2012年4月16日(三)活动方式:1.随机分组开展拓展活动;2.全员集体活动、队伍比赛制;3.培训与娱乐相结合。4.分享经验与心得;(四)素拓活动任务安排:1.前期准备阶段(1)将整个团队分为四个小组:活动地点及路线采集部、卫生安全部、后勤部、素质拓展活动部。并成立活动领导小组。(2)活动地点及路线采集组负责确定活动地点和绘制路线图、

4、活动地点略图、联系并确定车程时间、交通工具的安排。(3)卫生安全组负责组建活动安全小组,具体负责路上及活动过程的安全及执勤工作;购置备用的药物、垃圾袋、提醒所有成员带齐备用物品,强调安全卫生事宜。(4)后勤组负责车票和活动过程中的餐饮问题,合理安排休息地点和休息事宜安排。全权负责活动的所有费用的收支事宜。(5)素质拓展活动组负责安排整个活动过程的气氛营造,安排路上的文娱节目演出安排,素质拓展活动内容的安排和道具的准备工作。(6)活动领导小组具体负责整个活动的协调工作。2.活动过程阶段(1)活动策划领导

5、小组全面负责协调工作,及时与各小组的负责人联系,了解活动的进程和对活动的开展进行评控制,是否对活动进行调整还积极推进。(2)素质拓展活动组应该发挥自己的专业和职业水平,积极营造活动氛围,使所有的新老员工在路程过程中全面交流,在素拓过程中协调配合,训练彼此的默契,进而达到此次活动的目的。(3)卫生安全组的人员负责活动地点的安全和卫生问题安排,场地的选择,活动过程中防护措施的准备,尽可能避免意外事故发生或做到最轻伤害,及时的简单救护工作的准备。(4)后勤组负责就餐的时间安排和食物的配置。交通工具何时到达,

6、乘车人员次序的安排;活动过程的拍摄工作的安排,资讯的搜集。3.活动结束后对本次活动进行总结,为公司做一个宣传的网站,将此次的活动图片和活动成果进行展示,总结经验教训。设计活动的纪念物,并将活动纪念物发放给每一位参加活动职员。(五)费用预算项目数量单价金额备注交通费公司自备车或自驾餐费70201400宣传横幅18080队旗51050活动器材道具清单奖品/资金奖品清单场地租用费70201400矿泉水(件)1210120备用金1000合计4050经费总预算:19804元六、工作人员任务安排:总负责人:谢晓龙

7、执行人:杨珺、王朝美、李洪全、王维、邱丹、韦广秀、包慧芳刘林亚前期准备工作:杨珺、王朝美1.活动宣传及通知:组长、副组长负责贯彻2.车辆安排:李洪全、王维3.午餐安排:包慧芳、刘林亚4.物品采购:邱丹、韦广秀5.横幅的制作:邱丹、韦广秀6.活动器材准备:谢晓龙实施阶段:组织、协调总负责(组长):谢晓龙协调人(副组长):杨珺、李洪全、王朝美1.全员组织:杨珺、王朝美、李洪全、王维、邱丹、韦广秀包慧芳、刘林亚2.摄影:杨珺3.拍照:王维4.游戏组织:谢晓龙、王朝美5.活动场地布置:李洪全、邱丹、韦广秀6.

8、后勤:包慧芳、刘林亚七、准备工作时间安排:1.4月5日A.确定活动方案B.下达工作任务2.4月5日——10日A、拓展活动宣传工作3.4月6日——11日A、确定采购物品B、确定横幅内容及制作C、落实活动所需器材D、活动场地及用餐落实确认4.4月15日A、完成物品采购工作B、摄像机、相机充电准备C、确认活动准备完毕八、活动要求:◎基本要求选择条件好、经验足的拓展训练单位,要求活动安排要体现活动内容要丰富,一、充分把握学习机会,积极思考,做个认真的学员。二、积

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