孙洪在无锡市职工素质提升工程推进会上的讲话

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方孙洪在无锡市职工素质提升工程推进会上的讲话时间:2011-11-01[大中小]浏览次数:196[打印][关闭][收藏]  同志们:  今天,市总工会在这里召开“无锡市职工素质提升工程推进会”。此项工作受到市人保局和经信委的高度重视和大力支持。首先要感谢进行了精彩交流发言的单位和个人,各市(县)区、乡镇街道、直属工会也做了书面交流,其中提升自身素质及职工素质的成功做法和经验,值得在全市推广,希望各单位认真学习借鉴。刚才,张帆同志对近年来全市各级工会实施职工素质提升工程的工作作了

2、总结,对今后进一步推进职工素质提升工程进行了部署和动员,比较全面。下面,我就下一步提升职工队伍素质工程建设讲三点意见。  一、充分认识全面实施职工素质建设工程的重要性----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方  第一,推动提升职工素质工程,是无锡加快发展转型,确保经济平稳较快发展的迫切需要。市第十二次党代会提出:“未来五年,我们全面实施产业升级行动计划。加快构建新兴产业为先导、现代服务业为主体、先进制造业为

3、支撑……”这一宏伟目标能否实现,从根本上取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。这充分说明了提升职工素质的紧迫性。这是无锡市第十二次党代会为我们提升职工素质工程指明了方向。市第十二次党代会还提出“未来五年,我们要全面实施文化振兴行动计划,充分发挥文化教育人民、引导社会、推动发展的重要作用,更大力度推进文化大发展大繁荣,把无锡建设成为区域性文化中心城市。”这也为我们指明提升职工素质工程的奋斗目标。实施职工素质建设工程,提高职工队伍整体素质,是党和国家赋予工会组织的一项长期战略任务。  第二,推动提升职工素质工程,是无锡职工实现全面发展,保持和发展工人阶级先进性的必然要求。面对市场

4、经济深入发展和科技进步日新月异的新形势,广大职工只有不断提高科学文化、技能水平等综合素质,才能在经济建设主战场上继续发挥好主力军作用。特别在经济转型升级时期,培育先进生产力的任务更加紧迫,迫切需要造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。全面实施职工素质建设工程,有利于进一步弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围;有利于进一步调动职工的积极性、主动性和创造性,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让每个职工的创造力和价值得到充分体现;让职工群众中蕴藏着的创新活力和创造潜能最大限度地激发出来,在推动经

5、济又好又快发展中充分展现无锡工人阶级中坚力量的时代风采。  第三,深化职工素质工程,是无锡工会发挥“大学校”作用,把服务大局和服务职工紧密结合起来的重要举措。推进职工素质工程,提高职工队伍整体素质,是党赋予工会组织的一项长期战略任务,也是工会组织更好地服务大局、服务职工的重要举措。从无锡经济发展要求来看,劳动力结构性矛盾依然突出,高技能、创新型人才的紧缺,已成为制约一些行业、企业提升自主创新能力和核心竞争力的“短板”。从职工群众需求来看,提高科学文化素质和技术技能素质,进一步增强岗位竞争能力和持续发展能力,已成为广大职工的迫切愿望。各级工会要把深化素质工程建设,作为围绕中心、服务大局

6、的重要切入点,作为服务职工、维护职工权益的有效载体,进一步增强紧迫感和责任感,努力培养一支适应时代发展要求的高素质职工队伍,为无锡经济转型升级提供智力支持和人才保障。   二、认真把握全面实施职工素质建设工程的着力点  2008年市总工会会同市经信委、市人保局等部门联合下发了“无锡市职工素质提升工程五年规划”。通过全市各级工会的努力,取得了可喜的成绩。下一步,提升职工素质建设工程主要抓好以下几个方面。  一要加强宣传思想工作和形势任务教育,进一步提高职工思想道德素质。切实把广大职工的思想和行动统一到中央、省委、市委对形势的科学判断和决策部署上来,增强职工勇挑重担的信心和勇气,与企业共

7、同行动、共谋发展、共同提升。全市各级工会学习华光锅炉股份有限公司构建“共赢文化”的经验:坚持以人为本,规范企业管理行为;构建共赢文化,培育一流职业素质;拾建载体平台,促进员工全面发展;突出利益共享,彰显民主参与作用,助推了企业和谐发展。要加强职业道德和诚信教育,教育职工要见义勇为,为人有感恩心,处事有敬畏心,帮困有慈善心,培育良好的职业品质、规范的职业礼仪、严格的职业纪律,全面提高各行各业职工的职业素养。----------专业最好文档,专业为你服务,急你

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