党支部书记工作总结

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1、2017党支部书记总结20PC年,市政务中心党支部在市政府办党组的坚强领导下,紧紧围绕政务服务这个中心工作,以开展“两学一做”学习教育和标准化党支部创建工作为抓手,积极推动基层党建提升工作,支部建设取得了新进步、新成果。现将个人履职及支部工作情况汇报如下:一、加强组织领导,落实党建任务一是成立学习小组,加强组织领导。市政务中心现有工作人员82人,其中党员23人,组织关系在政务中心支部的党员9人,剩余14名党员都是窗口工作人员,其组织关系都在原单位,为充分发挥窗口党员作用,政务中心党支部在健全完善支部组织建设的同时,以支部牵头组织,依托中心党员骨干作用,组建了读书、艺术、篮球

2、、徒步等7个学习兴趣小组,将政务中心所有党员和干部组织起来,有计划的开展各类学习培训活动,不断增强中心党支部的凝聚力和向心力。二是规范组织生活,发挥支部作用。按照机关工委党建“五规范”要求,高度重视民主生活会的组织工作,认真开展批评与自我批评,增强支部解决自身问题的能力,并在中心范围内通报民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心的问题,自觉接受群众监督。坚持落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。同时,做好“手机+党支部”的平台应用,积极宣传支部工作和经验

3、做法。三是积极创建标准化党支部,切实提升支部建设水平。根据年初市政府办机关党委的统一部署,结合支部的实际情况,市政务中心党支部从思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设等5个方面制定具体创建内容,明确创建标准和工作要求,狠抓各项标准化建设任务的落实,支部的软件建设和硬件建设均取得明显进步,基层党建工作水平有了较大提升。二、加强学习教育,提升党员素质一是积极开展“两学一做”学习教育。制定学习方案,集中组织学习党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习新的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等,用党的最新理论体系武装党员干部。通过领导

4、、专家讲党课,撰写学习心得体会,开展专题讨论交流等形式,不断提高党员的认识水平和党性修养,为做合格党员奠定坚强的思想基础。二是组织开展服务质量、中心整体形象、信息化建设、自身建设、日常管理等“五个提升”活动、“我给中心找不足”主题活动等,发放调查问卷,查找工作中存在的问题和不足,学会换位思考,制定整改措施,坚持做好机制创新、服务创优、工作创先“三创”活动,不断提升政务服务的质量和水平。三是建立定期培训机制,坚持每周“两会一检查”制度,即周一召开中心管理人员周例会、周五召开中心全体工作人员培训会、每周适时进行一次安全卫生大检查。今年共举办专题党课、文明礼仪、反腐倡廉、消防知识

5、、公共安全和业务知识等20余次学习培训活动,不断提升党员干部的业务能力和综合素质。四是完善功能设施。中心克服场地有限、资金紧张等困难,积极协调争取,添置了桌椅、书柜、报刊架、健身器材等,建立图书阅览室等党员学习园地,促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、制度化,增强了党员对党支部的归属感和认同感,提高了党员的身份意识和责任意识,促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性。五是积极开展各项文体活动。针对政务中心工作人员来自不同单位的实际,支部积极组织开展丰富多彩的文体活动,今年以来,先后组织开展了篮球赛、徒步登山、乒乓球比赛、参观学习张明俊先进事迹教育基地、参观紫阳芭蕉小学红色革命

6、教育基地、参观高新区产业发展等活动,积极参与市政府办“庆七一”文艺汇演等,不断加强各部门、各窗口的沟通交流,在政务中心营造了良好工作学习环境。三、加强考核管理,打造服务品牌一年来,政务中心注重加强制度建设,创新管理机制,以党建促工作,以工作抓党建,取得了良好成效。一是健全工作制度,增强服务意识。根据政务中心实际,制定了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、考勤制度、窗口工作人员服务规范等,不断增强窗口工作人员的服务意识,不断完善服务环境,使办事群众能找得到人,办得成事,且办事效率不断提高,树立了良好的政务服务形象。二是加强沟通交流,形成工作合力。本着热情、耐心、周到的态度,对

7、每一个办事群众、每一件来访来电都热情服务,高效办理。尤其对于涉及多个部门的复杂事项,发挥政务中心的综合协调作用,通过不断建立完善并联审批机制,把原来各部门相互隔离、各自为政的审批项目捆绑在一起,实现信息互通、环节对接、链条契合,实现并联审批一个窗口对外,所有环节全部在政务服务中心完成,真正实现企业和群众办事“只进一扇门、只找一个人”,最大限度地简化办事程序,提高办事效率。三是加强党员管理、监督和服务工作,通过建立“红旗窗口”、“服务明星”等考核评比机制,激发党员内在动力,积极引导党员争创岗位先锋、满意窗口和服务品牌

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