成功求职信要把握好细节(精选多篇).doc

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1、成功求职信要把握好细节(精选多篇)第一篇：成功求职信模板的要点：要把握好细节求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么，成功求职信的要点有哪些呢？请注意以下三点：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后

2、要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。三、不宜“翻版”自荐信。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人通读一遍之后也不得要领。　求职信正确的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。第二篇：自荐信,要把握好细节一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封成功求职信要把握好细节(精选多篇)第一篇：成功求职信模板

3、的要点：要把握好细节求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么，成功求职信的要点有哪些呢？请注意以下三点：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。三

4、、不宜“翻版”自荐信。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人通读一遍之后也不得要领。　求职信正确的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。第二篇：自荐信,要把握好细节一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封成功求职信要把握好细节(精选多篇)第一篇：成功求职信模板的要点：要把握好细节求职信不是coverletter，而

5、是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么，成功求职信的要点有哪些呢？请注意以下三点：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。三、不宜“翻版”自荐信。许多求职者写出来的求职信简直就是把

6、履历用另外一种形式表述，使人通读一遍之后也不得要领。　求职信正确的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。第二篇：自荐信,要把握好细节一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封成功求职信要把握好细节(精选多篇)第一篇：成功求职信模板的要点：要把握好细节求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位

7、的极大热忱。那么，成功求职信的要点有哪些呢？请注意以下三点：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。三、不宜“翻版”自荐信。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人通读一遍之后也不得要领。　求

8、职信正确的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。第二篇：自荐信,要把握好细节一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封成功求职信要把握好细节(精选多篇)第一篇：成功求职信模板的要点：要把握好细节求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么，成功求职信的要点有哪些