物业管理岗位职责_[完整版]

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1、范文范例学习指导物业管理岗位职责整理不全，大家一起分享，敬请补充，●总经理岗位职责2●1常务副总经理兼管理者代表岗位职责2●2副总经理岗位职责2●3人力资源部经理岗位职责3●4人力资源部副经理岗位职责3●5人力资源部办事员岗位职责3●6业务品质部主管岗位职责3●7财务部主任职责4●8会计职责4●9出纳员职责5●10物管经理职责5●11工程部主管岗位职责6●12工程部领班岗位职责6●13文秘职责7●14物业管理部主任职责7●15主任助理职责8●16客户服务主任8●17客户服务助理9●18物业管理员岗位职责9●19客户服务经理9●20客户服务助理10●21客户文员1

2、0●22保安队长职责11●23班长职责11●24保安职责11●25巡逻岗工作标准12●26门岗工作标准13●27单体楼门岗工作标准13●28车辆管理工作标准14●29保洁主管14●30保洁组长15●31保洁员职责标准如下：16●32清洁工职责标准如下：16●33楼内外保洁员职责标准：16●34绿化主管17●35绿化班长17●36绿化工职责标准如下：18●37园艺工19●38岗位名称：综合维修主管19word整理版范文范例学习指导●39岗位名称：运行及设备维护主管20●40岗位名称：电气主管21●41岗位名称：强电领班22●42岗位名称：弱电领班23●43维修技工

3、岗位职责24●44高压运行工岗位职责24●45电梯工的职责：25●46管钳工岗位职责25●47维修电工岗位职责26●总经理岗位职责1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性；2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册；3、主持管理评审；4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；5、负责召集和主持总经理办公会议；6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；8、负责公司各类费用收支的审批；9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责；●1常务副

4、总经理兼管理者代表岗位职责1、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任；2、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标；3、组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进；4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情况；5、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意；6、代表公司就与质量管理体系的有关的事宜负责对外联络。●2副总经理岗位职责1、协助总经理组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进；2、负责领导和组织制定公司物业管理招、投标工作；3、参与公司经营决策，负责决策和开拓物业市场；4、负责公司物业管理服务工作的组织的协调；5、负责公司对

5、外联络工作，组织领导公司公关工作。word整理版范文范例学习指导●3人力资源部经理岗位职责1、根据国家有关法律法规，负责制订公司人事、劳动、职工培训教育等相关规章制度并组织贯彻执行。2、负责公司人力资源开发、使用工作。组织实施员工教育培训，对员工的培训进行详细检查和考核，为公司适时配备合格管理人员。3、负责组织编制劳动工资计划，检查劳动工资计划完成情况，做好调资、晋升、晋级等工作，审查各部门奖金发放数额。4、负责组织检查劳动纪律，针对存在的问题采取必要措施。5、负责组织完成员工劳动合同（劳务协议）的签定、鉴定工作。●4人力资源部副经理岗位职责1、办理员工招聘、考

6、核、奖惩、辞退等工作。2、负责组织员工教育培训工作，并对培训结果实施效果检查。3、负责编制公司年度劳动工资计划，检查、了解、分析劳动工资计划的执行情况。4、负责协助组织检查劳动纪律，针对存在的问题采取必要的措施。5、负责协助完成劳动合同（劳务协议）的签订等工作。●5人力资源部办事员岗位职责1、负责具体参与员工招聘、考核、奖惩、辞退的工作。2、负责具体实施员工的教育培训及考核等工作，并对管理处的培训考核等工作进行指导与检查。3、负责办理公司劳动年检工作。4、负责劳动工资统计报表的填写和报送工作。5、负责社会保险、劳动保障工作的日常管理，深入各部门岗位了解执行情况，

7、随时发现问题、不断改进，做好社会保险和劳动保护工作。6、负责人力资源部各种档案的管理。●6业务品质部主管岗位职责品质检验部主管应具备大专以上文化程度，从事品质检验工作3年以上，熟悉相关的检验工作，具有团队精神和一定的组织领导能力，其岗位职责如下：1.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；3.word整理版范文范例学习指导按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理

8、；4.按照《监视和测量装