基于的.net三层架构人力资源管理系统地设计与实现xinlun

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1、实用标准文案目录目录1摘要1前言3第一章概述41.1开发背景41.2系统的目标和意义41.3人力资源管理系统发展趋势51.4可行性分析5第二章技术背景62.1ASP.NET简介62.2ASP.NET开发的软硬件要求72.3系统的开发方法、开发工具及其语言特点.............................................7第三章系统的需求分析及概要设计93.1系统的需求分析93.2系统功能描述93.3功能模块划分93.4系统的概要设计103.5数据表的创建14第四章系统详细设计164.1管理员的设计164.1.1管理员登录页面如图

2、4-1所示：164.1.2用户管理184.1.3添加用户204.1.4公告管理.................................................................214.1.5添加公告.................................................................234.2部门经理的设计234.2.1对本部门员工进行考勤管理244.2.2员工工资模块25第五章系统测试255.1软件测试的方法265.2模块测试27第六章总结27致谢29参考文献30精彩文档实用标准

3、文案摘要人力资源管理系统是现在公司很好的辅助工具，它为企业的发展提供了很大的便利。本系统使用ASP.NET开发工具创建Web应用程序。采用C#开发语言，使用SQLServer2008数据库访问技术和三层架构实现人力资源信息的便捷管理。它基本满足了人力资源管理者和员工对功能的需求，对员工工资，考勤等都有较详细的功能实现，使其从纷杂的事物中解脱，彻底解决了浪费时间和劳动量的问题，提高企业整体工作效率；登录后对权限进行了设置，提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业自身发展的要求，对企业的系统建设有较大意义。关键词：人力资源管理系统，ASP.

4、NET，C#,SQLServer2008数据库访问技术，三层架构，人事管理者，，安全性精彩文档实用标准文案AbstractPersonnelmanagementsystemisnowverygoodtool,itisthedevelopmentofenterprisestoprovideagreatconvenience.ThesystemusesASP.NETdevelopmenttoolforcreatingWebapplications.UsingC#developmentlanguage,usingSQLServer2008databaseacce

5、sstechnologyandthreetierarchitectureimplementationofpersonnelandconvenientinformationmanagement.Itbasicallymeettheneedsofthepersonnelmanagementandemployeesonthefunctionofdemand,tostaffsalary,attendancehasdetailedfunctionimplementation,makeitfromamyriadofthingsinthefree,completelys

6、olvethewasteoftimeandtheamountoflaborproblems,raisingtheoverallefficiency;logpermissionssettings,improvethesecurityofthesystem,ensurethesafetyofpersonnelinformationnetworksociety,toadapttoenterprisedevelopmentrequirements,totheenterprisesystemconstructionisofgreatsignificance.Keyw

7、ords:thepersonnelmanagement;ASP.NET;C#；SQLServer2008；Threelayerarchitecture；Personnelmanager；safety精彩文档实用标准文案前言人的智慧和力量是无穷的，社会的发展和科学的进步，使人才的重要性变得越来越突出，利用计算机实现人力资源管理已经成为一种趋势。对于大中小企业来说，利用计算机来完成人力资源管理部分，是推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件，而公司各部门的调整、工资结算、发放的工作量通常很大，而且不允许出错，如果手工操作，在填制大量的表格时，不仅易混、

8、易错，不便于管理，还会耗费工作人员大量的时间和精力。如果利用计算机