办公用品发放管理规定范文3篇.doc

办公用品发放管理规定范文3篇.doc

ID:28876605

大小:33.00 KB

页数:12页

时间:2018-12-14

办公用品发放管理规定范文3篇.doc_第1页
办公用品发放管理规定范文3篇.doc_第2页
办公用品发放管理规定范文3篇.doc_第3页
办公用品发放管理规定范文3篇.doc_第4页
办公用品发放管理规定范文3篇.doc_第5页
资源描述:

《办公用品发放管理规定范文3篇.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、办公用品发放管理规定范文3篇办公用品发放管理规定是为了加强公司办公用品管理,控制费用开支,规范公司办公用品的采购与使用而制定的。下面是关于办公用品发放管理的一些制度,欢迎参阅。  办公用品发放管理规定范文1办公用品申购、发放、领用管理办法一、总则为加强公司办公用品申购、领用、发放管理,本着“节约成本,提高效率,规范流程,明确责任”的原则,倡导“健康优质、绿色环保、勤俭节约”的现代办公方式,特制定本办法。二、适用范围公司各中心、部门及全体员工。三、办公用品分类1、固定资产类办公用品:办公电脑、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪、投影仪等。2、高值非消耗类办公用品:

2、办公家具、验钞机、电话机、打孔机、装订机、U盘、移动硬盘、衣架、白板、书报架、电风扇、电脑包等。3、高值消耗类办公用品:墨盒、硒鼓、色带、碳粉、网线、电话线等。4、低值消耗类办公用品:Ø笔类:签字笔、圆珠笔、铅笔、白板笔、记号笔、荧光笔、激光笔等;Ø册类:文件夹、拉杆夹、按扣夹、单夹、板夹、拉边袋、档案盒、名片夹、支票夹等;Ø纸本类:笔记本、彩条纸、N次贴、便签纸等;Ø刀器类:计算器、订书器、推钉器、起钉器、剪刀、裁纸刀、转笔刀、刀片等;Ø夹钉类:装订条、推钉夹、燕尾夹、订书钉、别针、曲别针、大头针等;Ø耗材类:打印/复印纸、传真纸、复写纸、鼠标、键盘等;Ø其他类:

3、刻录盘、胶水、胶带、双面胶、涂改液、笔筒、尺子、橡皮、印台、电池、塑封皮、公司印刷品、纸杯、茶叶、咖啡、瓶装矿泉水等;四、办公用品的申购、发放、领用1、办公用品申请需填写《办公用品申购单》,办公用品的申请人为各中心秘书。2、各中心秘书须于每月20日前,根据各中心的办公用品需求填写《办公用品申购单》,且注明申请领用人姓名及领用项目明细,交由所属中心领导及主管副总审批后,呈送总经理审批,并将《办公用品申购单》提交行政部统一采购。3、未在本办法规定日期内提出购买申请的中心,则视为当月无购买需求。4、行政部于申请当月月底采购完毕,统一发放至各中心秘书处,由各中心秘书发放至具

4、体使用人,原则上行政部不对个人发放。5、行政部将根据日常办公需要,对常用办公用品进行批量购买,在保证正常办公需求的前提下,保持定量库存。临时急需用品,可根据情况进行采购。6、各中心常用消耗类办公用品月用量标准根据各中心、部门三个月加权平均数为依据。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整。7、对于高档耐用、但不常用的办公用品,各中心间应尽量协调相互借用,原则上不重复购置。办公设备出现故障,由行政部负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜。造成设备损坏的,按公司相关管理规定处理。8、各中心要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。部分办公用品:签字笔、圆珠笔、线圈

5、本、记号笔、瓶装胶水、涂改液、计算器、鼠标、键盘、打印纸等,鼓励大家以旧换新,低碳、经济使用。9、离职员工在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品如数归还。有缺失的应照价赔偿,否则不予办理相关手续。10、自本制度执行之日起,打印纸将采取“各领各用”原则,行政部将不在原公用办公设备处提供打印纸,请各中心秘书每月根据使用量提前申请,以满足日常工作需求。五、办公用品费用分摊1、各中心申购的办公用品费用,计入其日常费用中。行政部于每月30日前,对领用的办公用品费用进行核帐,网,经各中心领导审核签字确认后,上报财务中心入账。2、《办公用品申购单》审批人为办公用品费用控制的

6、责任人,应按标准严格控制费用,把好申购关。3、原15、16层办公区公用办公设备,根据办公区域、使用情况划归到各中心,所产生的办公耗材费用,按比例分摊到各中心。六、相关表格《办公用品申购单》。七、本办法的实施本管理办法自下发之日起执行。  办公用品发放管理规定范文2办公用品作为企业的必须开支,在公司的运营费用中占用一定的比例。加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定,可以达到使公司压缩开支,树立形象,强化管理的目的。办公用品虽小,但积少成多,因此办公用品的发放必须有严格的制度规定保障,一般情况下办公用品的领用可按照以下流程进行。办公用品领用管理注意

7、事项办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表,办公用品更换按要求处理,特殊情况要有书面报告。根据工作需要情况,确定各岗位办公用品配备规格一览表,作为办公用品发放的依据。员工离开本单位,应退回领用的办公用品。办公用品申领使用管理方式行政部门不但要负责办公用品的收发,还要负责申请、采购,如此琐碎、繁杂,要做好就得要理清各环节之运作,并作好计划、预算工作。并且,此类工作的管理还要视企业规模大小而制定不同的管理方法。对于小型企业来说:行政人员应将一些使用频率较高,如圆珠笔、纸巾等,稍作一些保存,占的地方不大,用一个柜子就可以。文具领用可采用以旧换新的方式,不过更

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。