考勤管理奖赏规定范文3篇.doc

《考勤管理奖赏规定范文3篇.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、考勤管理奖赏规定范文3篇考勤奖又叫全勤奖，一般是指依据公司或单位内部规定，在每月或规定期限内达到一定的考勤标准而额外发放除工资外的奖金。很多公司以全勤奖来激励员工积极工作。下面是考勤管理奖赏规定细则，欢迎参阅。　　考勤管理奖赏规定范文1为提高内部管理成效，实现站所管理的规范化、制度化，确保考勤的公正有效，根据昌市三屯河行字[2006]10号、[2007]28号文件规定，结合实际，并经全站职工会议讨论决定，制定新的考勤制度及扣款规定。具体如下：1、全站职工必须遵守工作纪律，积极完成规定的工作任务。考勤纳入每月的考核中，与全勤奖挂钩。2、本站考勤实行每日翻牌制度，早晨9：30

2、---10：00为翻牌时间，10点整准时锁箱，下午7：00整翻牌，迟到一次在月考评中扣0。5分，相应计扣工资15元。早退一次扣1分扣30元。当月内迟到三次的在发放全勤奖时按两倍计扣。3、请假规定：请病假必需以书面形式向领导请假，三天以上必须持医院证明，并经领导签字有效。病假和职工学历程教育学习假均扣当天的绩效工资，长期病事假不享受全勤奖，病假累计超过6个月的除扣除各类奖金外，不参加年度考核。事假一天扣考评分分，扣15元工资，年内病假、事假累计超过两个月不得评优。4、旷工一天扣3分，共计扣90元，当月旷工三天者在发放工资和全勤奖时按两倍计扣。并取消年终评优资格。连续旷工15

3、天，累计旷工30天，按自动离职报水管处除名。5、职工享受有关假期的规定：婚假：按照自治区人口与计划生育法条例规定，符合法定婚龄的婚假为3天，大龄青年在国家规定的基础上每超一年增加3天。丧假：职工居住在本地的配偶、子女、岳父母、父母、公婆、兄弟、姐妹去世，可享受丧假3天，外县市的为5天，外地州的为10天，外省的15天。七天及周年一律按事假对待工伤可享受工伤病、休养假，因酗酒、打架致伤、工伤外的按事假对待。不可预见性灾害事故或突发事件不扣工资。计划生育假期：按国家规定女职工晚育的休产假120天，剖宫产增加15天，怀孕不满3个月小产假20天，超过4个月小产假30天。放环假3天，

4、取环假1天。按国家计划生育规定，男职工妻子生产后可享受15天护理假。独生子女护理假：按国家计划生育法规定，婴儿哺乳期，个月，每天上午和下午女职工各享受半小时哺乳假，独生子女凭疾病证明可享受护理假，全年累计45天以内的，工资奖金照发，45天外的按病假对待。6、因特殊情况确需加班的职工，可请示领导进行调休，但不发加班费，加班期间站上解决午餐费。标准为7元。7、在职工作人员打架、吵架一次扣2分，酗酒一次在当月考评分中扣5分。8、工作督察中发现不在岗位一次扣当月考评分2分，计扣工资30元。工作中不负责任，损坏公物的按价赔偿。9、考勤情况每月公布一次，接受全站职工的监督。10、临时

5、工也必须遵守本站的业务、学习、劳动、卫生、学习等制度规定，考核与考勤与在编职工等同对待，所扣考评分及其相对应的工资在年底一次兑现。此规定经全站职工大会讨论通过后实行，未尽事宜由领导班子协商后另行补充。附：站职工决议签名册三屯河流域管理处二六工水管站二0一0年五月三十一日二六工水管站全勤奖发放实施办法为激发在岗职工的工作积极性，达到提高工作效率，促进水管工作的目标。根据昌市三屯河行字[2007]29号文件规定，经全站职工大会讨论通过，制定全勤奖发放办法。1、全勤奖的发放与本站的考核挂钩。按本站与全站职工签订的责任状内容，每月、半年、全年对全站职工进行公开考评，全勤奖按考评分

6、数计发，考评分每扣一分扣全勤奖30元。无扣分事项的100%发放。2、站领导根据每位工作人员的当月工作任务、工作量、出勤、学习、劳动卫生等方面并结合考核手册的规范使用对职工进行综合考核，并定等次。考核中对每月获“优”等次的人员，年终可由站领导推荐为评优或评先人选。3、对不服从领导安排的和工作严重失误者，可定为不合格，并根据实际情况扣罚30%----50%的全勤奖。长期病假不享受全勤奖。4、每月所扣的全勤奖用来补充本站的办公经费。本办法20xx年6月起执行。　　考勤管理奖赏规定2一、目的为更好地促进酒店管理工作，规范内部人事管理制度，使员工勤于职务，提高员工的工作积极性和工作

7、效率，完善内部奖惩管理规定及福利制度。酒店本着平等、公平的原则，针对全勤问题，由管理部对各部门员工组织调查。通过对各部门员工的调查结果，将全勤奖管理进行明确。二、全勤奖实施1、考勤管理员工考勤以各部规定上班时间考勤机记录为准。2、申领条件凡是根据酒店作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，均可获得月全勤奖，但有以下行为之一者将取消当月全勤奖;、每月每个员工有2次迟到与漏打卡累计机会，但是迟到时间必须是3分钟以内。如超过，将不予奖励。、迟到与漏打卡，按员工手册考勤管理给予点值处罚。、有法定假日、带薪年休假、婚假和丧假