文员工作体会(精选多篇).doc

《文员工作体会(精选多篇).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、文员工作体会(精选多篇)第一篇：文员工作1.每月3号前做好月度能耗分析ppt、工作报告、工作月报、绩效考核2.每月8号前做好考勤及加班明细，电子档发给人事主管3.每月9号，手工考勤签到经理签字，交人事主管4.13号前做好工资数据明细表，电子档发给人事主管，手工档给经理签字，再送至人事主管5.每月15号报财务部成本主管“部门下月申购计划单”6.每月10号盘点员工劳保用品，不够数量需申购，15号前发员工劳保用品（纱手套2副/人；帆布棉手套2副/锅炉工；粗毛巾1条/人，洗衣粉1袋/班组，蚊香3盒/班组）7.每周五写“周工作计划”，再发给市场部史经理8.每月10号前报销经理上月话费单

2、9.每月30号交下月部门排班表并员工签字，交给人事主管，复印一份，部门存档10.25号前做好饭卡充值统计，给经理签字，人资通知充值饭卡11.每月14号、29号打考勤签到表12.每天登陆oa平台，查看最新留言13.有关燃气费、电话费、水费、电费等等汇款和报销，接到相关发票等第一时间办好手续，给经理、财务总监、总经理签字，再交给财务资产人员（电子档记录存档，交财务须该部门人员确认签字存档）14.整理领料单、物品领用、申购单、固定资产等存根联存档15.每周一部门例会，员工签字，记录内容存档16.每月最后一个周一部门全体例会，事先定好培训教室，将开会通知贴于告示板上，提前做好上月员工

3、奖惩、考勤记录给经理，打表格给参会人员签到，记录会议内容（电子档、手写档都要存档）17.部门维修配件申购（存根联与电子档都要有）18.完成经理及人资交办的工作第二篇：文员的具体工作文员的具体工作一、水平不好定，但是必须具备一定的文化功底，要符合用人单位的要求，比如学历。二、主要做什么，不知道你是做什么文员。三、办公室文员：主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报

4、刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13社会保险的投保、申领。14统计每月考勤并交财务做帐，留底。15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16.接受其他临时工作。四、销售文员工作职责销售文员岗位职责(1)、行政隶属上级主管：企划部经理工作

5、对象：各办事处（区域）相关业务人员(2)、主要职责a．在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。b．负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。c．负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。d．负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。e．负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。f．完成企划部经理交办的其他任务第三篇：文员的工作要求文员的工作要求文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位

6、、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。我认为，一个合格或者优秀的文员应具备如下几点：1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名兼职秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司1次即可。2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint、outlook等办公自动化软件及in

7、ternet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对wps有一定的认识。3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，