事实合同,过失

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划事实合同,过失  合同总则下的过错责任  合同制度是债权制度中的重要内容。一般来说,合同法采取严格责任原则,也即,只要外观上存在违反合同规定的行为,即认定存在违约并根据合同法或合同规定,由违约方承担违约责任。  这种制度安排的优势是通过外观控制增强合同双方的信任度,使合同履行和合同风险更容易预判。从宏观上说,保证以信用为基础的经济顺利进行。  但是,合同法也不排斥在个别细微层面通过过错责任对合同双方的责任进行调

2、整。从合同法总则层面来说,  第42条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:  假借订立合同,恶意进行磋商;  故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;  有其他违背诚实信用原则的行为。  第58条合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,

3、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第92条合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。  第119条当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。  当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。  上述4条是从缔约过失、合同无效或解除、合同终止、防止损失过大等方面对合同的当事人的行为进行规范,体

4、现合同法的帝王法则,诚信原则。  当然,我们可以通过更加详细的合同条文对上述抽象的主观义务转化为客观可衡量的行为义务。  北京师范大学网络教育  《合同法》作业答案  客观题部分:  一、选择题  参考答案:  8.B9.A10.C  11.B12.D13.D14.A15.D  主观题部分:  一、简答题  1、简述违约金与赔偿金的区别。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开

5、展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  答案要点:  从两者的产生上看,违约金须有合同的约定。赔偿金是依法产生的,具有法定性。  从两者的功能上看,违约金具有一定的惩罚性,损害赔偿金适用损失填补原则,没有损失,就没有赔偿金。  2、简述缔约过失责任的构成要件。  答案要点:  缔约一方违反了先合同义务,即没有遵守诚实信用原则,履行协助、照顾、通知、保护、忠实义务。  没有违反先合同义务的一方有损害事实。  违反先合同义务一方主观上有过错,表现为不忠实、不诚信。  二、论述题  1、如何理解合同的相对性,试

6、举例说明。  答案要点:  合同作为债发生的主要依据之一,按照债的原理,债主要调整财产交换关系,在财产交换过程中,交换主体必须是特定的,即债权人、债务人均是特定的。另外,按照合同的基本原理,合同是特定当事人之间基于意思自治形成的协议,是双方的法律行为。因此合同的相对性是债的基本原理所要求的。  北京师范大学网络教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的

7、业务技能及个人素质的培训计划  2、通过实例阐述合同法规定的几种缔约过失责任的表现形式。  答案要点:  所谓缔约过失,是指当事人违反了先契约义务,从而导致合同不成立、无效或者被撤消,使对方受到损失所应承担的责任。我国合同法第42条规定了缔约过失责任的几种情形:  假借订立合同,恶意磋商。  故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假的情况。  其他违背诚实信用原则的行为。  我国合同法中的缔约上过失问题研究  摘要:缔约上过失与合同成立或效力的类型没有必然的对应关系,纵在合同有效成立场合,仍可存在缔约上过失。“恶意磋

8、商”包括恶意开始磋商、恶意继续磋商和恶意终止磋商三种类型。缔约上过失赔偿责任通常为过错责任,个别场合也可以是无过错责任。作为缔约上过失的法律效果,除赔偿责任外,个别场合也可体现为其他的法律效果,比如合同解除、减少价款、拒绝履行等。  一、引言目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力

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