IMC部主管 岗位职责说明书

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1、-----用心做文档值得下载值得拥有-------IMC部主管岗位职责说明书一、基本资料所属部门IMC部岗位名称IMC主管岗位编号直属上级副总裁直属下级泉州核算部经理、南宁核算部经理、资金部经理版次二、组织位置副总裁

2、IMC主管

3、泉州核算部经理、南宁核算部经理、资金部经理三、职位描述熟悉公司整体运营流程，对员工进行培训四、工作职责和内容职责一职责描述负责公司内部销售人员的岗位指导和产品培训工作成果工作内容1、了解前方市场培训需求，制定短期培训目标，并从业务和组织发展的角度，制定中长期团队培训计划2、确定培训目标，制定培训资料，负责前方市场的

4、促销员培训师的培训，并指导当地培训师对培训内容的落实情况3、定期检查培训计划的实施情况，做好培训考核，评估培训效果，提交培训报告职责二职责描述负责对有快消品产品及电子商城、手机APP等平台推广工作成果工作内容1、负责公司产品在APP、商城、网站、微博、微信以及公司各方面文案、营销方案的文字资料撰写，2、负责公司线上线下活动策划文案撰写，对公司的产品进行全方位的语言包装职责三职责描述完成领导交办的其他工作五、工作职权1财务权1、对授权范围内的各项财务事项具有审批权及监督权，并对不合规的财务事项有拒签权。2、对已审批的会计报表及财务分析真实性和

5、准确性负责。3、对业务经营单位或各部门的经营运作状况具有监督权、指导权及建议权。4、对财务预算各项指标及税务筹划方案的拟定权、建议权。5、对所有财务数据及信息资料的保密权2人事权对本中心经理级以下人员的人事任免审批权，薪资核定与调整审批权；-----用心做文档值得下载值得拥有-------经理级以上人员的人事任免审核权，薪资核定与调整审核权；所辖人员奖惩的审核权，行政处罚审批权；3管理权本中心各项管理规章制度及相关文件制订、修改及发行的审核权；本中心三四级组织结构变更的审批权；所辖人员工作分配权；所辖人员工作争议裁决权；所辖人员业务考核权；

6、六、工作条件1办公环境独立办公室，大部分工作时间在有空调的办公室内2办公设备配置电脑、电话、及共享传真机、复印机、打印机、扫描仪等日常办公设备3工作时间标准工时，偶尔加班七、任职资格年龄45岁以下知识1、职业道德基本常识2、职业教育培训政策法规解读3、人力资源开发与管理常识4、团队建设5、拓展训练教育水平本科以上学历专业教育、经济、管理、心理学、人力资源等专业基本技能1、语言组织能力2、控时控场力3、洞察能力4、讲师培训技巧，如思路、表达、肢体语言、PPT制作等 经验1、2年以上广告公司，或企业企划部门文案策划2、培训机构实习或者相关教学经

7、验3、熟悉掌握课题授课、课件开发，面试、测评、培训设计及人才管理管理能力具有较强的判断和决策、沟通、协调能力、计划与执行能力，较强的口头及书面表达能力.知识更新能力基层员工的管理能力特质要求把握创意方向，平衡设计团队的创意想法，管理并提升设计人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法编制人审核人审批人签字日期