2018年党建工作述职报告七篇

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1、2018年党建工作述职报告七篇2018年党建工作述职报告七篇【篇一】现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责推进落实的情况（一）履行“第一责任人”职责，不断夯实党建工作基础。坚持党建工作专题研究、专题部署，全年共组织召开X次专题会议、X次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村“两委”换届对全镇所有村（居）进行摸底调研。建立了X村等X个领导班子成员党建工作联系点，选派X名镇机关干部到X个村担任“第一书记”，为X家非公企业选派了党建工作指导员，选拨确定了X名村级党务工作者，并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩，继续巩固了全镇党建工作基础。（二）选优配强村级班子，着力破解村级“有人

2、办事”难题。对X个村级党组织实施分类定级，把X村等X个软弱涣散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村“两委”换届选举工作，全镇一次换届成功率和书记主任“一肩挑”比例均达到X%，农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升，村级班子的整体功能进一步优化。积极开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对X社区X等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访，其中兴旺X社区X的专访在省X先锋栏目播出，对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。（三）严格党员教育管理，努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱涣散村、党员结构失衡村、长期不发展党员村的

3、发展党员工作，目前全镇没有三年以上不发展党员村。结合开展X教育实践活动，通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式，全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度，全年共处理违纪党员X人，其中开除党籍X人、警告和严重警告X人，对全镇党员干部起到了很好的警示作用。（四）加大资金投入，努力破解基层组织“有钱办事”难题。全年共投入X万元党建专项经费，用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升等工作。先后争取上级扶持资金X余万元，新建和改造社区服务中心X处，提升村级活动场所X处，加大了村级基础设施建设的帮扶力度。制定下发了《进一步加快村级集体增收的实施意见

4、》，积极推动“村社共建”项目建设，新成立农业合作社X家，新增桃、苹果等林果种植面积X亩，集体增收、群众致富渠道不断拓宽。（五）抓牢抓实基层组织工作，提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派“第一书记”的帮扶作用，全力做好协调配合工作。今年以来，全镇7个市、县选派“第一书记”工作组，先后争取和投入帮扶资金近X万元，新上集体增收项目X个，培养后备干部X名，积极破解任职村发展难题。同时，注重加强日常组织工作的监督管理，积极畅通群众诉求渠道，全年化解群众信访和矛盾纠纷X起，强化了责任倒查追究机制，全年没有发生到县以上组织信访。（六）健全完善基层党建制度，规范村级组织行为。制定出台了《关于实行村级重大

5、事项报批制度的规定》等X项农村工作制度，完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作，查处违反财务管理规定问题X例，诫勉谈话6人，起到了很好的正风肃纪的警示作用。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。在党建工作上“虚功”用的多、“实功”用的少，结合实际抓党建工作做得不够。2、村级班子建设用心不够

6、。平时，在抓后进班子整顿力度上用力不够，在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时，全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象，这些都不同程度给村级班子建设带来了压力，导致基层基础工作仍然比较薄弱。3、抓集体增收思路不开阔。目前，全镇X个自然村中，村集体收入在X万元以下的有X个，X万元以下的村有X个，大部分村级集体存在无钱办事、无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展，没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展，没有发挥好引导作用，在土地流转、成立农业合作社以及“村社共建”方面明显滞后于发展需要。4、落实党建工作制度不到位。在落实“三会一课”等基层

7、党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题。特别在村级“四议两公开”工作法落实、财务管理等方面，还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计，全镇仍有X个自然村存在资金代管不及时、下账不及时、坐收坐支等问题，民主理财、村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。5、党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单一，党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制，基层党组织自我管理的意识和能力不足，导致