设计师部岗位职责说明书

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1、[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]目录一、总设计师……………………………………………3二、首席设计师…………………………………………4三、设计总监……………………………………………5四、主笔设计师…………………………………………6五、高级设计师…………………………………………7六、项目设计师…………………………………………8七、助理设计师…………………………………………9八、初级设计师…………………………………………10九、实习设计师…………

2、………………………………11十、实习生………………………………………………12[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]一、总设计师基本信息岗位名称总设计师所属部门设计部晋升方向薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有丰富的项目设计经验。2.能够独立承接设计业务。3.拥有广阔的客户及人脉资源。4.熟悉广东及澳门香港地区。5.工作性质以承接设计业务为主。6.能够兼顾全国市场并出差洽谈业务。7.拥有强悍的洽谈及沟通能力。8.自身简历需非常丰富并充足。9.10年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计

3、部岗位说明书[键入文字]二、首席设计师基本信息岗位名称首席设计师所属部门设计部晋升方向总设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有丰富的项目设计经验。2.能够独立承接设计业务。3.拥有广阔的客户及人脉资源。4.工作性质以承接设计业务为主。5.能够兼顾全国市场并出差洽谈业务。6.拥有强悍的洽谈及沟通能力。7.自身简历需非常丰富并充足。8.10年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]三、设计总监基本信息岗位名称设计总监所属部门设计部晋升方向首席设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有丰富的

4、项目设计经验。2.能够把控公司承接的设计业务。3.能够独立承接设计业务。4.能够辅助总及首席设计师洽谈业务。5.拥有充足的管理经验。6.拥有强悍的洽谈及沟通能力。7.8年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]四、主笔设计师基本信息岗位名称主笔设计师所属部门设计部晋升方向设计总监薪酬级别岗位职责及任职要求1.能够辅助主笔设计师完成项目设计。2.拥有充足的管理经验。3.能够单独承担项目的设计。4.自身有足够的沟通及协调能力。5.能够单独与客户沟通对接。6.拥有丰富的工程及现场经验。7.5

5、年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]五、高级设计师基本信息岗位名称高级设计师所属部门设计部晋升方向主笔设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有丰富的项目设计经验。2.拥有充足的管理经验。3.能够单独承担项目的设计。4.自身有足够的沟通及协调能力。5.能够单独与客户沟通对接。6.拥有丰富的工程及现场经验。7.8年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]六、项目设计师基本信息岗位名称项目设计师所属部门设计部晋升方向高级设计师薪酬级别岗位职责及任

6、职要求1.能够辅助高级设计师完成项目设计。2.拥有充足的管理经验。3.自身有足够的沟通及协调能力。4.拥有丰富的工程及现场经验。5.自身拥有较强的软件基础。6.能带领设计团队完成设计任务。7.5年或以上设计工作经验[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]七、助理设计师基本信息岗位名称助理设计师所属部门设计部晋升方向项目设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.能够辅助项目设计师完成项目设计。2.自身有足够的沟通及协调能力。3.自身拥有较强的软件基础。4.拥有主动沟通能力。5.自身责任感强。6.3年或以上设计工

7、作经验。[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]八、初级设计师基本信息岗位名称初级设计师所属部门设计部晋升方向助理设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.能够辅助项目设计师完成项目设计。2.自身有足够的沟通及协调能力。3.自身拥有较强的软件基础。4.自身责任感强。5.有较强的自主工作能力。6.2年或以上设计工作经验。[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]九、实习设计师基本信息岗位名称实习设计师所属部门设计部晋升方向初级设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有热情并热衷于设计事业。2.

8、自身拥有扎实的软件基础。3.谦虚好学，吃苦耐劳。4.能够融入群体，融入公司文化。5.设计相关专业毕业即可。[键入文字]12/12[键入文字]设计部岗位说明书[键入文字]十、实习生基本信息岗位名称实习生所属部门设计部晋升方向实习设计师薪酬级别岗位职责及任职要求1.拥有热情并热衷于设计事业。2