2003级宏观经济学试题A答案.doc

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1、2004级微观经济学试题A答案一、填空题（请将答案填写在横线之上，每空1分×15=15分）1、能力8、最低2、正常商品9、平均成本最低点（或平均成本与边际成本的交点、MINSAC）3、增加10、越低（或越不平均）4、互补11、正常利润5、13、非竞争性6、帕累托最优状态14、零7、替代互补15、边际收益产品（或MRP）二、判断正误：（请将‘√’或‘×’填在下面的答案格内，每题2分×10=20分）１２３４５６７８９１０×√√××××××√三．选择：（下面各题只有一个选项是正确的，请将答案写在答案格内。每题2分×10=20分。）１２３４５６７８９１０DBDDAADBCA四.做图及解释：

2、(10)作图并解释在完全竞争市场条件下，在短期中，为什么厂商在出现亏损时，还有可能继续生产？A、画图SAC，AVC，SMC曲线形状正确3分；B、亏损最小均衡的图形价格位置正确，并正确用面积表示总收益、总成本和总可变成本的大小2分C、文字的解释，分别考虑当亏损时，生产与不生产两种情况下亏损的大小来进行说明5分五.问答题：（15）1.你认为完全竞争的市场中,厂商需要做广告吗?为什么?(8)答：不用，这和完全竞争市场的特点有关（2）A、市场上大量的买者和卖者，厂商规模小（1）B、产品是同质的，厂商是市场既定价格的接受者，无定价权（1）C、厂商可自由进入行业，没有资源进出的壁垒（1）D、完

3、全信息（1）由于在完全竞争市场中厂商可以以市场价格出售其产品，产品又是同质的，消费者又具有完全信息，所以没有必要做广告。（2）2.　什么是生产规模报酬递减规律?它对生产者有何启示?(7)答：当企业生产规模扩大时，如果要素增加的倍数小于产出增加的倍数，叫做规模报酬递增；等于时称做规模报酬不变；大于时成为规模报酬递减。（2）当企业生产规模从小到大的过程中，会依次经历规模报酬递增、不变和递减等三个阶段。（3）启示：企业生产的规模如果太小，会享受不到规模报酬递增的好处，但如果太大，又会由于规模报酬递减而出现浪费，所以要进行适度规模的经营。（2）六.计算题(共20分)1.（10）一个完全竞争

4、厂商的成本函数为STC=10q2+1000(1).求平均成本最小时的产出；(2).若产品市场价格为500元，求厂商利润最大化的产量；(3).市场价格为多少时，恰好使厂商的超额利润为零。解：(1)SAC=10q+1000/q（1）最小成本时q=10（2）(2)MC=MR（1）MC=20q（1）Q=25（2）(3)超额利润为零时价格等于平均成本的最小（1）=200（2）2.（10）某劳动市场的供求曲线分别为SL=100W（W为工资），DL=60000-100W，求⑴均衡工资为多少？⑵假如政府对工人提供的每单位劳动课以10元的税，则新的均衡工资为多少？⑶对单位劳动所征收的10元税实际上是

5、由谁来支付的？各支付了多少？解：⑴W=300（3）⑵征税后供给曲线SL=100（W-10）（2）W1=305（2）⑶由工人和企业共同支付企业支付5元工人支付5元。（3）