学院定点扶贫工作自查报告

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1、学院定点扶贫工作自查报告　根据《中共四川省委教育工作委员会关于开展2017年全省高校定点扶贫工作考核的通知》（川教工委函〔2018〕1号）要求，学院积极、认真、实事求是地对照定点扶贫工作考核指标进行自查总结。定点扶贫工作开展以来，学院党委高度重视，在省委教育工委、省教育厅、省司法厅领导下，结合对口帮扶的XX村实际，集全院之力开展对口帮扶精准扶贫工作。经过建设，XX村2016年顺利通过省州县三级验收，在X县XX乡四个行政村中第一个退出贫困村序列。2017年，学院帮扶工作力度不减，以“进一步巩固脱贫成效防止返贫”为目标，以创建“省

2、级四好村”为契机，进一步完善基础设施建设，推进产业调整，进行传统观念转变教育，帮扶成效显著，现就我院2017年度定点帮扶工作开展情况报告如下：一、强化组织领导，精心部署安排1、成立领导小组，明确责任主体。学院成立了由党委书记任组长，其他院领导及相关部门负责人为小组成员的对口帮扶精准扶贫工作领导小组，明确责任与分工，建立健全了由主要领导带头抓，分管领导具体抓，政治部牵头，各部门配合，各党（总）支部结对，各党（总）支部书记为帮扶责任人的帮扶机制，形成了任务明确、相互配合、层层抓落实的工作格局。同时，政治部落实专人开展与对口帮扶单位

3、和驻村干部的日常联系工作机制。学院充分发挥扶贫领导小组职能，全年共X次召开党委会，专题研究学院定点帮扶工作，要求各结对党支部和帮扶责任人积极开展定点联系帮扶工作，及时听取学院驻村干部工作汇报。强力的组织领导和完善的工作机制，及时有效解决了帮扶工作中存在的问题，提升了帮扶成效。2、坚持统筹推进，提升帮扶成效。积极参加由司法厅牵头的定点扶贫工作联席会议，2017年5月，学院院长在xxx组织召开扶贫工作会，学院政治部主任4次参与由xxx、xxx组织召开的脱贫攻坚推进会。通过参与相关协调会，学院积极落实省委、省政府、省教育厅脱贫攻坚相

4、关部署要求，结合学院优势和XX村实际，开展相关工作，提升了帮扶成效。同时，学院积极组织学院干部先后4次参与由省委组织的赴新龙县、道孚县、甘洛县的督查考核工作。通过交叉考核，发现问题，查找不足，学习经验，学院根据考核结果取长补短。3、深入一线调研，谋划工作举措。学院党委高度重视对口帮扶工作，2017年，学院党委书记、院长、其他院领导、中层干部及相关工作人员分7批共37人次到XX村调研、指导、检查脱贫攻坚工作，为XX村的脱贫工作起到了督促指导作用。今年暑期，学院组织20名师生开展大学生暑期脱贫攻坚暗访调研活动，走访XX州XX县12

5、个村40户贫困户。政治部安排专人对接脱贫攻坚工作，全年以来，向各级单位按时报送高校干部驻村帮扶工作季度报表、2017年高校对口帮扶精准扶贫工作推进情况统计表及上级各部门要求的脱贫攻坚相关报表。另外，学院每月定期向教育厅扶贫办报送驻村帮扶简报，截止目前共报送简报12期（总33期）。4、开展驻村帮扶，落实相关待遇。按照选派驻村干部要求，学院于2015年12月选派优秀科级干部xx到XX村驻村帮扶。xx同志扎根XX村，积极工作，结合XX村实际，在基础设施建设、产业结构调整方面取得良好成绩。学院党委主动关心驻村干部，解决其存在的实际困难

6、，按照省委组织部、省财政厅《关于切实做好建档立卡贫困村党组织第一书记生活工作保障的通知》（川组通〔2015〕69号）相关规定，落实驻村干部待遇，并在职务晋升、职称评定、表彰奖励等方面给予倾斜。xx同志踏实认真的工作，得到各级领导的认可，2017年被人社部、司法部表彰为“全国司法行政系统先进工作者”，被四川省委省政府评为“全省优秀驻村干部”。2017年12月程勇同志驻村期满，经学院党委研究决定选派优秀科级干部xx接任XX村驻村干部。二、开展集中攻坚，合力有序推进1、结合实际情况，科学制定帮扶计划。为进一步加强定点扶贫工作，确保各

7、项工作取得实质成效，学院党委研究制定了《学院关于开展对口帮扶精准扶贫工作实施意见》、《学院对口帮扶深度贫困县实施意见》等文件，与xxx县委签署帮扶协议，为推进帮扶工作理清了思路。同时，根据对口帮扶XX村情况，会同XX村村“两委”、“三四职干部”、“贫困户代表”等共同研究，确定工作重点，制定《XX村十三五脱贫规划》（2016-2020）和《学院2017年定点帮扶XX村工作方案》。2、大力推进基础设施建设和产业结构调整。定点扶贫以来，学院将XX村基础设施建设放在首位，努力解决好村民出行难、饮水难、用电难等民生问题。2017年XX村

8、在基础设施建设方面进一步完善，一是“查漏补缺”，对仍需增设的地方进一步申请完成；二是制定相关制度，对基础设施进行后期管理维护；三是结合实际，制定村民小组负责制、村民小组长责任制，各村民小组负责该小组的相应基础设施管理维护，出现问题及时上报处理。按照工作方案，学院结合XX村实际