XX市长在2019年度民主生活会上的“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查发言提纲

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1、某市长在2019年度民主生活会上的“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查发言提纲　　根据市委统一安排，结合本年度民主生活会主题，我在会前积极参加了市委常委班子集中学习和专题研讨，广泛听取了各方面的意见建议，带头开展了谈心谈话，并对自身存在问题深挖根源、找准症结，科学制定今后的整改措施和整改办法。现将将对照检查情况汇报如下：　　一、认识体会　　近一段时间，我再次研读了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全文学习了习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会、纪念改革开放40周年大会、深入推进东北振兴座谈

2、会上的重要讲话，深刻领会了习近平总书记关于加强党的政治建设、全面推进改革开放、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，使我真切地体会到，身为党员领导干部，唯有树牢“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”，才能确保政治方向不偏离、政治立场不错位、政治纪律不含糊、政治规矩不逾越；唯有紧紧围绕以习近平总书记为核心的党中央周围，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大、十九届二中、三中全会精神，才能确保谋划工作更有方法，干事创业更有动力，服务人民更有质量；唯有坚决抵制四风、坚守中央“八项规定”、坚持深入开展“两学一做”

3、学习教育常态化制度化，才能确保个人履职本领再增强、党性修为再提升、作风转变再过硬。三是牢固树立责任意识，做到心中有责不懈怠。紧紧围绕振兴发展要求，全力以赴抓好重点项目建设，保持投资力度不减。不余遗力抓好招商引资，通过创新招商方式，引进更多的落地项目。尽心尽力抓好工业经济，保持工业经济运行平稳。千方百计抓好财政增长，有效防范财务风险，促进财政健康运转。二、存在主要问题：（一）在思想政治方面。主要存在问题有：一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和心得体会，但

4、由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时不够。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到

5、业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身

6、业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受

7、不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。（三）工作作风方面。不论是在工作中，还是在生活中，

8、都严格贯彻执行中央八项规定精神，始终保持共产党员的良好形象。但是对照习总书记指出的新“四风”问题，通过认真反思，自己也存在一些问题：一是会风还不够扎实。为了把责任分解下去，把压力传导下去，存在