XX市局党员领导干部2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查材料

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1、某市局党员领导干部2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查材料　　按照市委关于开好2018年度专题民主生活会的部署要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，联系自身思想实际和工作实际，从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，对班子征求的意见建议和个人谈话获得的意见建议进行了梳理和认领，努力从政治高度、全局观念、思想深处分析问题，力争见人见事见思想，确保抓细抓小全整改。　　一、查找存在

2、的突出问题（一）从思想政治方面看。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不深入、不系统，没有完全达到中央、省委和市委的要求，说起来头头是道，一到较真的时候就说不全、说不准、说不透，知其然、不知所以然，学习成果转化不够，在指导实践上还存在很大差距。主动服务意识要进一步加强，服务群众缺乏换位思考，主要是对瞄准用人民群众实际需求和身面临的困难和问题，抽出共性需求和重点问题，进而制定有针对性的政策措施等方面关注不够，改革创新也是一种为人民群众主动服务的理念树立得不牢。二是政治理论学习仅满足于规定内容和组织安排，学习的自觉性不够，许多方面存在“碎片化”倾向，而且深入性不足，联系实际不够，

3、在给所在支部、分管部门讲党课过程中，深感照本宣科多、深入浅出少，充分说明理论素养和系统学习储备不够。三是加强思想政治仅仅做到“独善其身”，自己在宣传党的路线、方针、政策和一点一滴加强思想政治工作方面下的功夫远远不够，对来源于微信、网络的带有的问题。对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和心得体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是

4、老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时不够。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才

5、能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工

6、作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，

7、就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。（三）工作作风方面。不论是在工作中，还是在生活中，都严格贯彻执行中央八项规定精神，始终保持共产党员的良好形象。但是对照习总书记指出的新“四风”问题，通过认真反思，自己也存在一些问题：一是会风还不够扎实。为了把责任分解下去，把压力传导下去，存在以会议落实会议、层层开会的问题，召开会议过于频繁。如，在信访维稳