公司安全管理办法(3).doc

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1、浩蓝环保股份有限公司公司安全生产管理措施编制：审核：签发：日期：公司安全生产管理措施一、公司安全管理生产目标……………………………1二、安全生产管理责任制………………………………2三、安全教育和安全检查………………………………2四、现场安全管理……………………………………….3五、外部劳务安全管理…………………………………6六、事故报告与处理……………………………………7七、奖励与处罚…………………………………………8一、公司安全管理目标：是杜绝职工因工及非因公死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等造成一次经济损失1万

2、元（含）以上事故；年重伤率控制在1%以下；年负伤率控制在0.2‰以下。确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主、监理发投拆通知。二、公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各部门、项目部、子分公司，管理人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的落实安全管理。（一）、公司经理对公司安全工作负全面领导责任；分管领导对公司安全工作负直接领导责任；安全质量委员会在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。公司各级人员主要职责： （二）、公司部门经理执行措

3、施1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备，并保证其正常实施安全管理工作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。正确处理安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。3、组织安全生产，实现安全生产目标措施。（1）、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。（2）、熟悉了解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有效性，并检查落实情况。（3

4、）、检查施工现场的安全，及时解决施工生产中存在的问题，消除事故隐患。（4）、制定和落实安全技术措施和劳动保护措施，搞好安全防护，不断改善劳动条件。（5）、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不断提高职工的安全生产意识和操作技能。（6）、按照外部劳务安全管理的规定，严格外部劳务安全管理。（7）、组织事故抢险，分析事故原因，制定和落实纠正措施和预防措施。（三）各部门、项目部、子分公司：安全员执行措施1、根据公司成立质量安全委员会管理要求，进行组织各部门指定安全员作培训对象，推荐到发证部门机构考核做到持证上岗。2、服从

5、上级对安全工作的要求，掌握安全生产规章制度和和各种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。3、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对《安监站、业主、监理、公司下发的文件》及存在安全隐患通知单组织落实整改措施。4、落实“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。5、积极开展各项安全活动，认真组织搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。6、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防范措施，重大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时

6、上报。（四）、工程中心安全秘书执行措施1、贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作落实。 2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督、检查。4、深入施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制定整改措施，监督消除事故隐患。5、组织公司开展安全工作竞赛、评比活动，实施安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，确保特殊工种工人持证上岗。6、组织施工事故的抢救、抢险与调查，制

7、定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。三、公司安全管理建立安全教育和技术培训制度1、公司根据特殊工种工人持证上岗情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。2、开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录，公司所属项目部在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。3、教育的内容以安全思想、安全基本知识、各项安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。4、对新工人采用新设备、新技术

8、、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。四、坚持安全检查制度1、公司每月、项目部每周组织一次安全大检查，坚持“三检”制度，杜绝“三违”，实行“三不放过”的原则。 2、安全检