关于开展昆明经济技术开发区第二届劳动.doc

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1、关于开展昆明经济技术开发区第二届劳动关系和谐企业申报评选工作的通知各驻区企业，有关单位、部门：和谐劳动关系创建活动是维护职工权益、促进企业发展，实现共建共享的重要抓手。我区自2009年开展首届劳动关系和谐企业创建活动以来，已建成劳动关系和谐企业17家；2012年，管委会相关职能部门、协会联合对已命名表彰的17家劳动关系和谐企业进行了复查。创建工作的开展，有力地促进了企业健康发展，维护了劳动者合法权益。为继续深入推进劳动和谐企业创建活动，深化劳动关系协调长效机制，在全区树立典范，推广经验，进一步巩固和提高创建活动的质量，经研究，决定开展经开区第二届劳动关

2、系和谐企业申报评选工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想和原则指导思想：全面贯彻省市、经开区党工委、管委会有关部署，围绕“建千亿园区、再造新经开”的奋斗目标，坚持科学发展的主题，深化劳动关系协调长效机制，积极构建新时期和谐劳动关系。工作原则：坚持实事求是、公平、公正、公开原则；坚持劳动关系三方协商原则；坚持合法、民主原则。二、 组织领导为确保此次申报评选活动顺利推进，决定成立经开区第二届劳动关系和谐企业申报评选工作领导小组，成员如下：组长：王军（工委委员、组织部部长、人力资源和社会保障局局长）副组长：胡靓（工商联合会秘书长）葛春光（总工会副主席）何真

3、（经济发展局局长）杨瑛（人力资源和社会保障局副局长）包明华（综合行政执法局副局长）成员：劳动就业服务局、社会保险局、医疗保险分中心、工委工作部、环保局、安全生产监督管理局、财政分局、公安分局、国税分局、地税分局、工商分局、质监分局、阿拉街道办事处、洛羊街道办事处分管领导。领导小组办公室设在经开区人力资源和社会保障局，杨瑛同志兼任办公室主任。工作人员根据工作需要从各成员单位抽调。 三、评选范围1、2013年6月前已办理工商注册登记、税务登记、社会保险缴纳，实际经营及用工所在地在我区辖区范围内，生产经营活动正常的企业，均可参加申报评选。2、2009年命名表

4、彰的17家劳动关系和谐企业不再重复参加此次评选。四、评选条件1、认真贯彻党的路线、方针、政策、遵守劳动保障、工会等法律、法规，企业内部规章制度合法、完善。2、企业用工行为规范，按规定办理招退工登记备案手续，劳动合同管理规范，劳动合同签订率100%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同。3、依法建立工会组织。企业支持工会依法维护职工合法权益，保证工会依法履行职责。工会组织运转正常，职代会、厂务公开等企业民主管理制度健全。4、严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊保护规定，无违法使用童工。5、按时足额支付职工工资，建立

5、职工工资正常增长机制，职工工资收入随企业经济效益同步增长，依法参加并按时足额缴纳各类社会保险。6、建立集体协商机制。围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、职业技能培训、女职工和未成年工特殊保护、奖惩、裁员等涉及职工切身利益的规章制度或重大事项开展集体协商。7、建立集体合同制度。在充分协商的基础上签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同。8、建立企业劳动争议调解组织，有效预防和调解劳动争议，两年内无劳动争议败诉案件，未受到劳动保障监察部门行政处罚处理，未发生较大影响的群体性劳资纠纷或集体上访事件。9、未受到安监、工商、税务、环保、

6、质监、公安等部门行政处罚，无安全生产死亡事故。10、已参加2013年工商营业执照年检、劳动保障执法年审、社会保险登记证年审。五、申报时间2013年6月19日至2013年8月2日结束，逾期不予受理。六、申报材料 1、在申报阶段需提交《昆明经济技术开发区劳动关系和谐企业申报表》； 2、在复审环节需提供相应台账、证明材料。七、评选方式1、申报。各企业对照评选标准，向经开区申报评选工作领导小组办公室（区人力资源和社会保障局，管委会13楼1310室）提出申报申请，填写《昆明经济技术开发区劳动关系和谐企业申报表》，并提交本单位开展创建劳动关系和谐企业自检自查报告。

7、   2、初审：经开区申报评选工作领导小组将于收到申报材料起5日内对该企业工作开展情况进行初审，提出初审意见。   3、复审：初审结束后，经开区申报评选工作领导小组将不定期到各企业实地审查，具体查看劳动合同、工资支付、集体合同、社保缴纳、劳动争议调解、劳动保护、安全生产、职代会工作等相关台帐，提出复审意见。   4、评定：复审结束后，经开区申报评选工作领导小组将集中研究讨论，提出评定意见，报管委会审议决定。   5、公示。候选名单通过昆明日报、政府网站等平台向社会公示，接受社会监督。   6、终审。公示期内如发现问题，经调查核实，取消评选资格。经公示期

8、满未发现问题，进行命名表彰。八、表彰激励（一）评定标准1、在《昆明经济技术开发区劳动关系和谐企