《个人与团队管理》案例题复习资料（word版）

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1、《个人与团队管理》案例题复习资料案例一：十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。1、致明的经历，说明（ ）。人生的不同阶段有不同的目标2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划，做法不正确的是（ ）。按照热门行业确定自己的志向3、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ ）。总目标4、对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（ ）。远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的（ ）部分。进行

2、自我评估案例二：两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，把酒店的业务打理得井井有条。1、根据对目标的理解，轶文的经历说明（ ）。如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向2、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ ）。总目标3、在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是（ ）。制定自己的职业目标和选择职业发展道路4、轶文不一定非要做同过去完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意的内容包括（ ）。其他选项都

3、对5、对于不同层次的目标之间的关系，说法正确的是（ ）。短期目标必须非常精确，这样才能知道这个目标是否能得以实现案例三：张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。1、从张智的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是（ ）。职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择2、职业生涯规划的核心是（ ）。制定自己的职业目标和选择职业发展道路3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基

4、本步骤中的（ ）。设定职业生涯目标4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于（ ）。中期目标5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程，说法正确的是（ ）。目标越近，就要越具体、越精确案例四：吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。1、在发现合资企业的工作并

5、不适合自己时，吴琼想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是（ ）。制定自己的职业目标和选择职业发展道路2、从合资企业到国有企业，吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是（ ）。职业环境3、在面对变化时，吴琼所做的选择属于（ ）。改变境遇4、吴琼想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是（ ）。按照热门行业确定自己的志向5、吴琼的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括（ ）。其他选项都对案例五：欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂

6、长讨论几个员工的投诉；为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿；审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。1、李厂长要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（ ）来确定任务的优先级。时间管理矩阵2、根据工作优先级划分，李厂长首先应该考虑（ ）的任务。重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）。不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。接到总部负责法律事务的职员打来的电话5、根据工作优先级，为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿属于（ ）的工作。优先级A案例六：赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作

7、上的事情总是一件做完了接着做另一件，整日里忙忙碌碌。1、在分析了活动跟踪表以后，赵冲发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，为了区分事情的轻重缓急，赵冲可以运用（ ）。时间管理矩阵72、根据工作优先级划分，赵冲首先应该考虑（ ）的任务。重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）。不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。召开部门临时会议5、根据工作优先级，11：30-11：50准备下午的部门周会材料属于（ ）的工作。优先级A案例七：赵经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班，他就面临一系列的难题：1

8、、面对这么多的任务和冲突，赵经理可以采用（ ）来区分事情的轻重缓急。时间管理矩阵2、根据工作优