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《2014年手机行业薪酬调查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、序言进行收集、整理、分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告，为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬水平最直接的方式方法。面调研了中国地区的一线，二线，三线城市，薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。浪费有两种情况：企业薪水相对于市场水平过高，薪酬水平成为企业的负担；企业薪酬水平过低，又失去对外部人
2、才的吸引力和对内部员工的激励作用，进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的下降，从而失去企业在市场上的竞争优势。业的调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效率；了解竞争对手或人水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较加以比较。在市场经济不断发展与深化的今天，企业内部的薪酬水平市场化将是大势在市场经济不断发展与深化的今天企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地确定企业自己的薪酬水平，借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。目录一、薪酬调研企业样本分析--
3、--------------------------------------------------------1二、行业薪酬水平------------------------------------------------------------------37）基础操作层薪酬水平三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类--------------------------------------------32四、各城市薪酬差异----------------------------------------------------
4、-----------33五、行业各层级离职率-按部门和层级分类------------------------------------------34六、行业薪酬水平--补贴调研报告-按企业性质分类---------------------------------35七、行业薪酬水平福利调研报告--福利调研报告按企业性质分类-按企业性质分类---------------------------------4343八、行业毕业生薪酬水平------------------------------------------------
5、-----------475.毕业生薪酬增长率（连续3年)九、附录--------------------------------------------------------------------------654.关于薪酬网中国薪酬网www.xinchou.cn一、薪酬调研企业样本分析1.样本企业规模分布样本企业规模分布2000人及以上10%1000人及以上17%500人以下45%500人及以上28%22.样本企业性质分布样本企业性质分布样本企业性质分布国有7%合资民营23%43%外资27%info@xinchou.cn第
6、1页中国薪酬网www.xinchou.cn3.样本岗位学历分布样本岗位学历分布博士及以上3%高中及以下硕士25%5%专科本科23%44%4.样本企业营业额分布30亿及以上6%样本企业营业额分布10亿及以上5亿以19%47%5亿及以上28%info@xinchou.cn第2页中国薪酬网www.xinchou.cn二、行业薪酬水平以下单位：人民币元薪酬口径：年度总现金1.各层级薪酬水平-按学历和企业性质1）总经理层薪酬水平-按学历分类博士及以上/Doctor1,600,0001,248,8551,135,2511,200,0001,0
7、70,1231,084,057979,868800,000400,00002年以下2－5年5－8年8－10年10年以上硕士/Master1,200,0001,134,7031,084,3721,082,157966,280909,990800,000400,00002年以下2－5年5－8年8－10年10年以上2年以下2－55年年5－88年年8－1010年年10年以上979,8681,070,1231,084,0571,135,2511,248,855909,990966,2801,084,3721,082,1571,134,703
8、info@xinchou.cn第3页中国薪酬网www.xinchou.cn本科/Bachelor1,200,0001,129,9961,083,010997,616928,577803,941800,000400,00002年以下2－55年年5－8
