党支部规范化建设实施方案【篇四】

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1、党支部规范化建设实施方案【篇四】为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见（试行）》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》（锡卫党[2019]32号）的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案（试行）》。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的

2、建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：2019年5月—2019年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用；2019年1月—2019年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化

3、规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用；2020年1月—2020年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。二、建设要求以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。1、组织设置标准化院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。2、支部班子建设

4、标准化（1）正式党员7人以上的设立支部委员会；不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。（2）支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。（3）支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。（4）支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。（5）支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。（6）党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。（7）支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。3、

5、组织生活规范化（1）严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。（2）严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。（3）落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。（4）严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。（5）严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。4、党员教育、管理、监督规范化（1）发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。（2）制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时

6、。（3）及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。（4）教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。（5）开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。（6）落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。（7）结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。（8）党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。（9）党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。5、活动开展规范化（1）严格落实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。（2）按规定开展主题

7、党日活动，强化政治性，体现庄重感。（3）开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。（4）组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。（5）运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。6、基础保障规范化（1）健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。（2）按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标