第六节求职材料准备

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1、第六节求职材料准备一、自荐书的准备lo自荐书规格、建议用B5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张，用激光打印机输出，页面要简洁，布局合理。2、自荐书主要应包括：口荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。3、口荐信的格式。口荐信的格式和一般书信大致相同，即称呼、止文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如“某单位负责同志：您好"等字样，结尾写上“祝工作顺利'，等祝愿的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的学校、通讯联系地址、姓名和时间。4、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具冇用人单位所需耍的哪些条件、才能及门己对

2、工作的态度。具体地讲大致有以卜•几个方面：⑴简单的门我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。5、如何写好自荐信。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献口己的聪明才智。应注意以下几点：⑴态度诚恳，措辞得当。⑵着眼现实，冇针对性。⑶实事求是，言之冇物。⑷富有个性，不落俗套。⑸言简意赅，字迹工整。二、个人简历自荐信的后而，一般应附上求职者的个人简丿力。个人简丿力可以用表格的形式，也可以用文字形式。个人简历一般应包括以下几个方面

3、的内容：1、个人资料：照片、姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等；2、学业内容：就读学校、所学专业、外语语种、计算机掌握程度等等；3、本人经丿力：入学以来的简单经丿力，主耍是指担任社会工作等方而；4、所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；5、本人特长：如计算机、外语及各种资格证书等方面。个人简历应该浓缩学习生活的精华部分，要写得简洁精炼切忌拖泥带水。个人简历后面，口J以附上个人获奖证明。如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语级别考试证书的复印件以及驾驶执照等的复印件，这些复印件能够给用人单位留下

4、深刻的卬象。三、人简丿力的写法及应注意的问题在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否冇排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小。如果你需耍用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经丿力和取得的成绩表现出來。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未來的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工

5、作说“再见”吧！4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历屮使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先來陈述你相关的工作经验和技术。5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。6、不要用任何借口。不耍把你离开每个所从事工作的理由写上你的简丿力，例如“公司被售出”、“老板是个口痴”或“谋求高薪”。7、你最近在干什么？不耍仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感

6、兴趣的是你近10年來的经丿力，所以请把重点突出在最近和最和关的工作经历上。8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否冇合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得而试机会后，你可带上这些材料。三、毕业生该如何收集需求信息就业信息既包扌舌国家地方的就业政策，也包括用人单位的需求情况。大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就

7、业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。在长期的工作交往中，他们与上级主管部门、各级就业指导机构以及用人单位有着密切的联系，他们所提供的就业信息，无论是数量还是质量，都有明显的优势，因而是毕业生获得就业信息的主要渠道。(2)各桂招聘和双向选择活动。各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双选”活动或招聘会，往往具有时间集小、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。特别是以学校为主体举办的招聘活动，专业更对口，用人单位更有选人的诚意，应格外重视。(3)人才交流中心和人才市场。其主要职责是制定所辖区的毕业生

8、就业政策,为毕业生就业提供各种咨询与服