‘用心工作大讨论’心里体会

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1、'用心工作大讨论'心里体会尊敬的各位领导：下面由我谈一下，关于用心工作的心里体会和感想，希望给与批评与指正。在我们筹建处各项工作稳步推行的时刻，筹建处领导高瞻远瞩、审时度势，为了我们筹建处下一步的工作能更好更快的完成，积极推行用心工作法。作为筹建处的一员，我深感这个活动的重要性和必将带来的积极而深远的影响。用心工作是工作人员最高的工作境界，是工作人员实现自我价值的根本途径，只有把心真正放在工作上、一切为工作考虑才能有所建树，实现自己的人生价值。用心工作是一个永恒的过程，他贯穿于工作的始终时刻不能放松；用心工作是一个积极向上的态度，是一个工作人员精神风貌的象征

2、。通过学习文件精神，我深感用心工作的重要性，正如筹建处领导所说，让“用心工作”成为一种思维取向和工作习惯，以敢为人先的勇气、快人一拍的节奏及“没有任何借口”的良好执行力，扎实抓好安全管理、工程进度、质量标准、经营管理、和谐稳定等各项工作任务，努力把横山堡打造成内蒙能源建设速度最快、建设质量最优、建设秩序最稳、建设环境最好的基建矿井，为助推“千亿新矿、亿吨集团”做出积极贡献。这是一段多么有魄力的语言啊，他象征着我们筹建处领导人的雄心壮志和敢为人先的气魄，我为有这样的领导人而倍感欣悦，更对我们筹建处的未来充满了希望。而实现这一美好愿望的第一责任者就是我们筹建处的

3、所有工作人员，同样实现这一愿望的唯一根本的途径莫过于用心去做好每一件事。用心工作法是最符合实际是最有成效的工作方法，只有我们用心了，工作才能做好；只有我们用心了，工作才不会出错;只有我们用心了，事情才会进行的有条有理，稳而不乱，富有成效。然而用心工作并不是一个简单的话语，他富有很深的内涵，我们只有真正懂得他理解并应用它才能称之为用心工作。首先我认为用心工作是一个态度问题，正如领导所述态度决定命运，充分说明了态度在一个人的生涯中所起的重要作用，我们只有端正了工作的态度，把工作当成事业来做，才能把工作做好。对于领导安排的工作要坚决的服从，要确保高度的执行力，只有

4、这样才能把领导的方针和思想落实到实处，起到真正的实效。坚决杜绝变相歪曲领导的初衷，谋取私欲或半途而废缺斤少两的现象发生。态度决定着我们工作的方向，只要方向对了事情才有希望做好；很显然我们的方向是一致的那就是打造一座建设速度最快、建设质量最优、建设秩序最稳、建设环境最好的样板化基建矿井，而这句话的含义又有着极其丰富的内涵，既要最快又要最好，还要最稳，更要环境最好，这是一个多么具有挑战性的目标啊,因此为了实现这一宏伟目标我们要树立起积极向上、敢于创新、大胆管理、乐于奉献的工作态度。第二安全管理要尽心。对于一个单位来讲，基础工作莫过于安全工作，没有安全一切都是空谈

5、。因此只有把规章制度落实到每个成员的心中，才能有效地开展各项工作，我们要坚决拒绝轻视心理、麻痹心理、侥幸心理和情绪心理的支配。我们只有用心去管理、用心去监督、用心去预防和用心去解决安全中的各项顽疾，才能从内心自觉地、主动地、积极地产生一种安全防备意识，真正达到安全第一，预防为主的工作状态。第三沟通协调要诚心。沟通顺利是搞好工作的前提和基础，但是搞好沟通并不是一件很容易的事。只有以心比心，以心换心的去交流去协调才能从根本上做好沟通工作，只有沟通好了才能提高工作效率，促进我们筹建工作的顺利快速的进行，要学会适应别人的沟通方式，只有这样才能让别人用心对待自己，比如

6、对待比我年长的人，我要采用询问、请教、提议、讨论的沟通方式，对待比我年少的人要采用鼓励、联合、积极、主动的沟通方式。但无论采取哪一种方式，都要尊重对方，首先要学会倾听、吸收然后再合理适度的提出自己的观点和想法，以此建立一个群策群力、务实高效的筹建队伍。第四团队建设要真心，一个人团队仅有良好的愿望和热情是远远不够的，还需要各部人员的默契和配合。工作中自然要让每一个成员都能拥有自我发挥的空间，但是最重要的是破除掉个人主义，要服从大众共同达到一种整体配合、协调一致的团队默契。坚决避免自高自大、目中无人，不知道天高地厚的唯我主义思想。只有在团队中才能取长补短充分发挥

7、个人的潜能从而凝聚出高于个人力量的团队智能，创造横山堡的非凡业绩。第五学习研究要狠心。科学技术是第一生产力，这早已是铮铮真理，没有好的技术水平，再美妙的言语也不会把横山堡建设的更好，因此我们要在技术学习上下狠心，对于不了解的生产工艺要狠下心来仔细研究，从而了解其中的技术要求，注意事项，只有懂了才会管、才会验、才会不出笑话、才会保质保量的完成筹建工作。当然光靠技术也是不能满足我们的要求的，科学有效的管理方法正是整合各方有效资源的系统软件，只有用科学有效的管理方法，才能把所有的有效资源整合从而使整个筹建系统有条不紊的运行。因而我们同样要在管理方法学习上下狠心，努

8、力学习先进有效地管理方法给筹建工作装上最先进的运行系