2011--2012学年第二学期素质拓展部工作总结

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1、素质拓展部2011〜2012学年第二学期工作总结在过去的一学年中，我院团委、学生会工作在院领导、辅导员的高度重视下稳步前进、成果丰硕。现本部门从本学期工作中的基本情况、工作中的优点、存在的不足以及今后发展方向四大方面进行总结如下：（一）本学期工作的基本情况：素质拓展部单独完成的工作：1、3刀3日到3刀20日给08、09、10、11级学生注册.现将2011〜2012第二学期未注册人员名单公布如下：我们已对未注册人员进行了了解，对无故不注册人员贴岀通告，并取消其本次综合奖学金的评定。2•三月下旬整理寒假社会实践报告作业，并选出30份优秀社会实践报告作业上交校团委。3

2、.四月初完成天水师范学院《形势与政策》教师课时统计表及成绩单。4.四刀底完成了对学生进行《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》实践课的考察。3.五月初完成物信学院毕业生素质拓展认证表的填写。4.五月底完成物信学院各年级素质拓展证的填写工作。7•六月初，完成了08级毕业生素质拓展证的发放。素质拓展部与物信学院全体学生会成员共同完成的工作：1.四月下旬，在天水师范学院运动会期间，共同组织木学院人员及运动员。2.5月下旬，举行了“欢送杯”篮球赛。（二）工作中取得的成绩：1、本学期我们如期完成了常规工作；2、我们制定了大学生素质拓展认证工作计划；3、学会了发现问题，并

3、及时解决。4、部长与成员、成员与成员之间的协调能力逐步加强，配合默契。5、时间观念加深，做事守时。（三）工作中存在的不足：1、工作宣传意识较弱。对于我部门的工作，如开学注册，我们应该大力强调注册的重要性和不按时注册所引起问题从而引起师生的关注和重视。我们今后要加强工作的宣传力度，提高工作效率。2、部门成员丁作意识不强、执行能力欠佳。在日常的工作中，我们应该适当加强工作意识、工作观念的理论教育,这样我们的工作才能落实得更好。3、本部门协调能力还应加强。在日常工作中我们还出现了成员之间以及部门之间不协调的问题，有时工作脱节。例如：请求其他部门合作时，大家没沟通好，使

4、得工作耽误。还有，团队合作意识还不强，配合不够默契。4、做事不够细心，考虑问题不够深入、不够全面，缺乏主动性。5、对于工作和学习的时间没有分配好，没有去挤时间去做事。6、创新意识还有待加强，工作一直是墨守成规，没有新意，缺乏活力；（四）今后的发展方向1、加强自身修养培养为了更好的开展今后的各项工作，我们将不断加强自身的理论知识，着重强调工作意识和工作作风，不断充实自己，以便出色在完成各项工作。2、在今后的工作中，我们将重点加强团学干部执行能力的培养，以保证工作质量、提高工作效率为目标。3、注重团学干部工作的创新意识培养，以至打破工作的常规性，在保证我部工作顺利进

5、行的同时使得我部的工作充满活力，4、进一步加强成员与成员，部与部之间的密切合作。力争我们的工作没有任何失误。5、我们将更加合理、有效地分配和利用时间，使得我们的学习工作两不误。物信学院团委学生会素质拓展部2012-6-7