教师规则制度文库

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1、術年优才曝堂教師管理及规章制庚认真贯彻国家幼教、小教廉规和未成年人榇护冻。势力做好班级工作，使幼儿蛊体、智、德、美各方面得到发展。一、师德、教师应树立正确的教育观.儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体折和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与唸子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。全体教职工必须严格連守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。教师要把全部精力放蛊工作上，上班期间，教师不能随便换班、棒班、串班，要全面照顾幼儿，不出现班级空桔情况避免发生意外事故。严格做到：不能让孩

2、子离开视线范阖。教师衣枝内、枝外都应方覺维护教师形象和幼儿园步誉。上班期间要微笑、热惜的面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。教师要注意仪彖仪表，上班对不能带朗显饰杨，不留长指甲；女教师不衣妆，不穿富跟睢，长头发扎起来。不穿彳带、起短裤，教师毎周一周、周五穿服。教师带班对不接打电话、手机调成振动状态。进班不跷二郎腿，不坐幼儿桌子，给幼儿树立好的榜样。为将幼儿园安全工作做卖做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，期确职责，特制走安全工作考核、奖惩制度。1、幼儿园每周二、三定期召

3、开安全教学工作会议，研黑布署幼儿囲安全工作，各岗伐、各相关处室根据方己承担的各项安全工作认真落实。2、幼儿园逐层签；t姿全工作目标责任书。各岗住根据自己承担的姿全责任'做好目常的检查、汇报、排除安全隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的依扬。3、园长在目常的工作管理过程中，不;t期检查各项安全以及教学工作，对检查情况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。4、根据”谁主管、谁负责”的规则，在角己分管的目常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗伐的年度考核，以安全工作的完成情况作为管

4、要考核依据。5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作目标责任，履行职责不到住的，第一次由主管囲长淡话，给予馳评，第二次衣全体教职工会给予点名馳评，全园通掖，第三次调富工作岗住。6、幼儿园安全工作考核.奖惩，实行公开，衣平的原则，年度考核、典惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。安全奖：50元.全勤奖：50元.教学奖：50元、卫生奖：50元.师德师风＜：100元。（姿全奖、卫生奖为班级奖丿幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全及教学工作进行综合考评，对教师的安全及教学工作予

5、以奖励或惩罚。惩罚：C-J受伤。幼儿因各种原因受伤，缝两针扣3分，三针扣5分，后果严重者医药费承担3分之一进行处理。（二丿脱牙。幼儿因安全事故出现脱牙一颗扣10元，二颗扣3分，正帝换牙而出现的脱牙不属安全事坎，但要以篋生诊断为准。C三丿鼻塞、耳塞和呑咽。教师因夬职莲成幼儿鼻寒、耳泰或呑下异杨情节较轻的每次扣5元，凌成严重后果者每次扣20元。周五中午上交周计划。每月30号上交教索、考勤、月计划.月总结、喂药聲记表、JL午检记录表、请毒记录表、教育心得C教学老师丿。惩罚：没交的扣1分一次（五丿体罚。凡因教师体罚幼儿建

6、成的安全责任事故按本制度的有关规走进行加僖惩罚，情节严重的，年度考核、评先评优、普级评职卖行一票否决并衣教职工大会上做书面检讨。注朗：出现以上安全事故不享受教师安全奖励，班上教师同对当班则共同负责'迟到、早退、经常请假或大型活动缺席扣全勤奖，再扣3分。其它：1・教师当班时间离岗、长时间接打勒话、串班、吃东西打堆阿聊、做私活等，查到一次，扣除2分。当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未请冼干净，查到一次扣1分。