2015东营市专业技术人员

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1、1.良好的挫折训练和教育并不在于保护个体免受挫折,而是创设和安排适当的和,使个体磨练得意志坚强,不怕困难,百折不挠,实现目标。(填空)2.他们知道傲慢会妨碍自己的进步；自贱会丢掉自己的人格。因而在一帆风顺的时候，能冷静地维护自己的尊严，在身处逆境的时候，也决不失去自尊，总是不停顿地向前，再向前。(填空)3.失败平庸者多主要是心态观念有问题。遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退，他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望，只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。(填空)4.让社会成员学会对情绪实施自我调节，提高社会心理承受能力，完善自我人格。还可以建立多渠道的社情民意表达机制，使社会成员可以发泄自己的不

2、满情绪、缓和内心冲突。(填空)5.社会转型期的一个重要特点是原有规范意识趋向淡薄,_,新的规范意识形成缓慢,因而越轨行为增加,社会行为无序。(填空)6.人要自尊，必须抛掉自卑。一个人既不要狂妄自大，也不要妄自菲薄，更不能为取悦于人而不顾自己的人格。(填空)7.现代社会必定是一个凭借着规范、合理、公正、公平的规则体系而运转的社会。(填空)8.人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的不确定性_会到影响个人和组织的压力水平。(填空)9.工作压力不仅关系到员工的身心健康_，而且对个人和组织的工作绩效有很大的影响。因此。对压力的管理与有效应付是当代管理者应密切关注的问题。(填空)10.韦纳于

3、提出了归因的第三个维度——可控性，即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。(填空)11.但丁的名言：“走自己的路，让别人去说吧!”就是对（）这一意志品质的生动写照(单选)A.坚忍性B.自制力C.果断性D.独立性12.（）小舍小得，大舍大得，有舍有得，不舍不得。舍，就是要不断地对自己的过去进行清零，这有这样，才不至于被昨天的沉重包袱所压垮，才能更轻松地走上前进的道路(单选)A.改变思维角度B.享受过程C.学会放下D.活在当下13.()一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位(单选)A.情结B.精神病C.癔症D.多疑症14.（）一个人因为发生的事情所受到的

4、伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。塞翁失马。焉知非福？任何事情都一分为二地看待，人就会变得理智和洒脱一些。(单选)A.享受过程B.学会放下C.改变思维角度D.活在当下15.()指个体中存在的本能的强迫重复体验同一种情绪模式下的情感状态的趋势。这种情感可能是积极的也可能是消极的，这种情绪模式一旦形成就容易固定而且很难改变(单选)A.归元律B.情绪异变律C.情绪强迫律D.外感内应律16.人无完人，金无足赤，每个人都有自己的缺点，我们在人际交往中不能过分苛求他人，以自己的主观价值标准来衡量别人。每个人因为生活环境和受教育程度的差异会有不同的价值观念和生活方式。()(单选)A.宽以待人B

5、.关心他人C.尊重他人原则D.诚信原则17.（）直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察，对事物的表象获得感受和体验，并通过想象、联想、幻想，从而诱发对事物运动的变化、认识和把握，是一种再现式的思维形式(单选)A.灵感思维B.联想思维C.幻想思维D.形象思维18.“()”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一。(单选)A.图谋自存B.孙子兵法C.合纵连横D.天人合一19.()富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任，就是说既要是专才，又

6、要是通才。专才是指精通一两个领域内的知识和业务，有一技之长的人，“如果你不钻研一门专业，你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“，一位老板这样说。(单选)A.知人善任B.忧患意识C.顽强精神D.充满自信E.竞争精神20.()是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。(单选)A.合作策略B.妥协策略C.克制策略D.回避策略21.()按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用，在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起，并提供了有效的工作绩

7、效所必需的辅导、指导、支持和奖励。(单选)A.领导过程B.目标设置C.路径改善D.领导风格22.()即根据宏观外部环境变化和趋势的轨道与重要程度确定组织的战略。(单选)A.观察B.分析C.预测D.搜索23.（）。提高耐挫能力,还要学会挫折后的自我调节。首先，用理智、意志控制情绪。(单选)A.创设情境B.正视自己C.加强自我调节D.树立辩证的挫折观24.领导()是一种综合能力，具体体现为领导通过确定