内部管理决定团队执行力

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1、内部管理决定团队执行力,后台建设决定企业成败。在不断变革的家电业态中,依赖管理创新来降低成本,提高效率,增加顾客满意度。苏宁总结出了城市选址一定要核心商圈和郊区两翼齐飞的原则。为什么在一片"哀鸿遍野"的惨烈之中,与中小企业休戚与共的阿里巴巴公司会逆势而上、捷报频传呢?仔细解读该公司的财报,你会发现那些枯燥的数字中其实隐含着马云的几招妙手:  一招是放低姿态。阿里巴巴6月推出"诚信通个人会员"服务,该服务每年只要2300元,相对原来企业会员的费用而言,是一种变相的"低价促销",于是在不到1个月内就吸引了10000名会员。  一招是放松要求。阿里巴巴原来一直坚

2、持买方必须注册,但后来却取消了这条规定,这等于自行把瓶颈打破,让大量活水流了进来,在极短的时间内大大刺激了交易量的增长。  一招是放下诱饵。阿里巴巴于2008年4月推出了"旺铺",为企业提供独立域名、企业邮箱、无限量产品信息发布、自主建站功能、分析客户行为等种种工具,并且暂时让用户免费使用,此举无疑为用户提供了超高的附加值,让前来免费尝鲜的用户欲罢不能、流连忘返。财富如水。如果你有一杯水,你可以独自享用;如果你有一桶水,你可以存放家中;如果你有一条河,你就要学会与他人分享。一流企业卖品牌,二流企业卖技术,三流企业卖产品。在激烈的市场竞争中,品牌就意味着竞争

3、力和市场价值。唯有定位!定位永远是企业打造强势品牌的工具与不二法门。定位--让弱小品牌走向强大  价格战由产品打到渠道,终端竞争愈演愈烈,如何才能突破?  铺天盖地的广告轰炸,却难以引起消费者的兴趣,广告如何做才会有效果?  差异化很重要,但如何才能实现有效的差异化?  刚取得一点点成效,竞争者马上跟进,如何才能保持持续的竞争优势?  除了"赔本儿赚吆喝"的价格战,还有其他的方法吗?  答案是--定位!一个定位,足以造就一个企业!定位是摆脱价格战,摆脱同质化,让弱小品牌走向强大的最有利的武器。被誉为"现代营销学之父"的菲力普·科特勒说:"在营销操作展开之前

4、,有一个最为关键的步骤--为品牌确立定位。定位,是存在于营销管理4P(Product产品;Price价格;Place地点;Promotion推广)要素之前的环节,影响着所有的后续步骤。"  这就告诉我们的企业,在进行生产、宣传、促销等一系列营销工作之前,一定要先找到支撑这些环节的定位!  定位,是在营销之前要做的工作,它是整个营销的发动机!解决了定位问题,就解决了营销的一系列问题!那么究竟什么是定位?定位的精义何在呢?  三点一线一面  定位有一个核心,那就是三点一线一面。  所谓"三点",就是区隔点、支持点、需求点--这是定位的核心关键。  所谓"一线"

5、,就是全线传播,利用一切可利用的渠道宣传自己的定位。  所谓"一面",就是凡是不符合定位的,全部砍掉,全面地调整,一切宣传都是为了定位定位的本质在于实现品牌的区隔。  在大竞争时代,品牌只有两种选择:要么区隔,要么灭亡。激烈的市场竞争使产品越来越趋于同质化,同质化必然使企业走入微利时代,而微利的最终结果必然导致死亡。但是,会定位的企业就会独辟蹊径,从而走出一条捷然不同的道路,即用1%的不同,赢取100%的市场!  在传播过度的社会,定位是企业生存下去的唯一选择,而精准定位的关键就在于区隔,也就是找到"对手没有的,我有的,市场需要的"区隔点,这个区隔点就是定

6、位。我们的企业在抛出一个宣传语,或者制定一个区隔点的时候,一定要先掂量掂量,看自己到底有没有能力将这个区隔点支撑起来。没有"金刚钻",就不要揽那个"瓷器活"!在竞争中取得胜利的品牌,都是定位非常清晰、宣传非常统一的品牌,企业的一切活动,都是围绕它的定位展开的。全面调整,就是把不符合定位的,全部砍掉,一切宣传都围绕定位来进行。如果我卖天然水,我就不能卖纯净水,不能一脚踩油门,一脚踩刹车。定位不是琢磨产品,抢人心胜过抢市场在工厂时代,企业竞争的实质是生产能力的高低;在市场时代,竞争焦点是在解决生产的基础上,进一步掌握市场资源,占据市场和渠道;而在竞争的终极阶段

7、,企业掌握生产、掌握市场都已经无法确保赢得消费者,竞争已进入到直接争夺消费者心智资源的阶段。定位时代的企业战略,主要围绕两大步骤展开:一是将产品铺到市场中;二是将产品铺到消费者心中。能否进入消费者的心智,成为事关企业生死存亡的关键。经济战中,最激动人心的场面是广告战,经济越发达,广告越兴旺。而广告战,就是对消费者心智的争夺战。消费者接受一种商品的模式是:注意--兴趣--欲望--行动--满足。人追求理性,却永远受情感的制约,所以广告才会成为一个如此重要的营销手段。广告就像一剂迷幻药,它注入给消费者的是情绪,而不是逻辑。有人说,广告是产销的桥梁,是企业和消费者

8、的"红娘",一点不假。费者就会把你排在他心中的某一个位次,而到底是

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