工程用水用电管理

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1、公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。五、电热水箱使用:工作日每天上下午上班时间供应开水。其他时间需供应开水，由门卫用电茶壶解决。六、、工作日晚上及双休日、节假日停止使用空调、电梯、电热水箱设

2、备。确需使用的，由专人开启电源，用后及时关闭，并登记备案。七、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。八、奖励制度1、对严格执行操作规程，认真落实电工班长责任制，年度内无责任事故的单位给予用电安全奖励200元;2、对于各项自检记录齐全，标牌齐全，能支持按规定使用劳保用品的无违章行为的单位每年奖励200元;3、对于能够及时发现严重违章行为消除重大用电隐患的个人一次性奖励100-500元;九、处罚制度1、每发现一次违反操作规程(包括未按规定关闭用电设备)的

3、行为，用电管理制度执行不严格的操作者罚款10元;2、对于电器线路安装不合规格者罚款10元;3、对于不按要求安装电器设备造成电气设备损坏或存在重大隐患的人员罚款100元;4、无证人员擅自安装或拆除带电设备的人员及违章指挥人员各罚款200元。苏州世纪经典园林工程有限公司节约用水管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为了推进公司节约用水，保障公司低成本可持续发展战略实施，保护环境，根据《中华人民共和国水法》，国家经贸委《工业节水管理办法》(待定)、《关于加强工业节水工作的意见》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。第

4、二条本办法旨在通过加强节水管理，推进节水技术进步，提高水资源利用效率，促进各部门向节水型发展。第三条公司鼓励支持部门和职工开展节水科学技术研究和推广，各部门和职工有履行节水的义务和责任。第二章管理体系与职责第四条公司总务课综合管理各部门的节水工作，其主要职责是:(一)负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。(二)根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。(三)负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进

5、公司提高水资源利用效率。(四)负责组织节水信息交流和节水新技术推广应用，参与组织较大节水项目的立项、实施和绩效的评定验收。(五)参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计“节水篇(章)”的审查并参与项目竣工验收。(六)负责节水信息系统的建设管理工作，编报发布公司用水与节水统计信息。(七)负责组织、指导节水宣传和公司节水工作岗位人员的业务技术培训。(八)负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展，指导和协助组织节水标准宣贯。第五条各部门节水管理部门负责组织本课的节水工作，应担负以下主要职责:(一)负责贯彻国家和

6、公司有关节水工作的法律、法规、办法、规定、标准;组织制定本公司的节水管理办法、规章制度、用水定额，并组织实施。(二)负责组织制定贯彻本公司的年度用水计划，节水计划和长远规划，监督本公司合理用水情况，对本公司所属单位进行用水和节水指标的考核和奖罚。(三)负责组织编制实施本公司节水技术改造计划和节水新技术新产品的推广应用。(四)负责组织对本公司重点设备、装置、系统的节水监测。(五)参与本公司固定资产投资工程项目立项的节水论证，参与项目可研和初步设计“节水篇(章)”的审察及竣工验收。(六)负责本公司用水统计分析，定期向上级部

7、门报送节水统计报表，水资源利用状况报告和节水工作情况，公布本公司用水节水情况信息。(七)负责组织节水培训和节水宣传。第六条各部门年新鲜水用量50立方米以上的部门必须设专职的节水岗位，节水岗位人员应熟悉国家和公司有关节水工作的法律、法规、办法、规定、标准，具有节水专业知识、实际工作经验和中级以上技术职称。第三章节水管理第七条节水计划管理。公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划，各部门应将下达的指标分解到各用水小组，并落实节水措施。第八条节水统计管理。公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。各部门应建

8、立健全用水原始记录(票据、凭证)和统计台账，每年1月15日前报送公司上年度用水与节水统计报表和统计分析报告，7月15日前报送公司上半年用水与节水统计报表。第九条节水监测管理。公司环保站承担节水监测技术工作，受节水管理部门委托，依照有关节水法规和标准对用水部门的水利用状况进行检查、测试、评价，对节水新技术新产品进行测试评定，节水监测