企业会计信息失真的原因及解决措施

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1、企业会计信息失真的原因及解决措施企业会计信息失真的原因及解决措施　　【摘要】会计信息是人们在会计工作实践中运用会计理论和方法逐步获得的一种信息，会计信息是企业会计状况的客观反映。近些年来，我国经济迅猛发展，国际化步伐日益加快，会计信息在企业发展中的重要性日益凸显。然而，会计信息失真等问题也日益突出，严重影响了企业的稳定以及长远发展，如何有效防治会计信息失真成为国内企业亟待解决的问题。本文针对会计信息失真的现象及其危害，深入分析了会计信息失真的原因，并在此基础上提出了防治会计信息失真的有效对策，以期对防治企业会计

2、信息失真，促进企业长远发展有所裨益。　　【关键词】会计信息；失真；原因；解决措施　　1、前言　　企业会计信息在经济管理中发挥着至关重要的作用，其质量的高低好坏不仅关系到企业投资者、债权人等群体的切身利益，同时也影响着国家经济秩序与社会秩序的和谐与稳定。会计信息一旦失真，将造成严重的社会危害。如会计信息失真会严重破坏投资环境以及经济资源的合理分配，也会扰乱企业正常的生产经营秩序，导致国家税收以及其他资源的流失。因此，企业应高度重视会计信息失真这一问题，并采取有效措施，做好会计信息失真防治工作，在促进企业自身发展的

3、同时也为我国国民经济的发展营造良好的信息环境。　　2、企业会计信息失真的原因　　造成企业会计信息失真的原因是多方面的，总得来说，主要表现为以下三个方面：　　首先是利益的驱动。随着我国经济体制的改革，传统的利益分配格局被彻底打破了，取而代之的是现在的利益主体多元化格局。利益主体多元化格局的形成为企业的快速发展注入了新鲜的血液，使企业充满活力。然而，与此同时，也使得一些企业擅自歪曲、篡改会计资料以谋取自身的局部利益。具体表现为：一些企业私自设立“小金库”，未将企业经营收入纳入总账和会计报表中已达到偷税、逃税的目的；

4、还有的企业进行核算的时候完全不依照权责发生制原则，以及谨慎性原则，甚至是恶意隐瞒企业的真实经营状况，以期获得更多的投资。总得来说，企业会计信息失真的最主要原因在于利益的驱动，企业片面追求个人利益以及局部利益。　　其次是会计管理体制存在弊端。众所周知，我国实行的是以用人单位管理为主的财会人员管理体制，依照该体制，每个企业有权设立独立的会计机构，并对财会人员实行任免以及各项管理。财会人员隶属于自己所在企业，其对企业领导直接负责，而政府相关部门仅仅是对财会人员有无职业资格证书亦或者是专业技术资格等实行间接的管理。如此

5、一来，企业领导可以命令财会人员弄虚作假，而财会人员出于自我保护以及维持生计问题，往往容易屈服于企业领导，最终导致企业会计信息失真等问题的出现。总而言之，我国会计管理体制存在的种种弊端在很大程度上促使了企业会计信息失真等问题的发生。　　最后是企业财务会计人员职业素养问题。企业财会人员是企业会计信息的最终提供者，因此，其技术水平以及职业道德水准的高低直接影响着企业会计信息质量的好坏及其真实性。就我国目前现状而言，会计从业资格考试的门槛较低，难度较小，这就使得有些人员虽然通过了会计从业资格考试，拿到了相关证书，但却不

6、具备从业能力，难以胜任会计相关工作。有些在职会计人员不能及时给自己充电，无法跟随时代发展，从而在工作中问题百出。还有的财会人员法律意识淡薄、责任心不强，往往置职责与义务于不顾，在工作中弄虚作假，制造各种虚假会计信息[1]。　　3、企业会计信息失真的解决措施　　3.1完善法律法规建设，增强执法的可操作性　　防治企业会计信息失真的有效措施之一就是加强会计相关规范的建设，不断健全完善会计规范体系。一方面，有关部门应尽快完善以《会计法》为中心的会计法律法规体系，制定各项会计法规的实施细则及相应的配套措施，从而使会计法律

7、法规更具可操作性；另一方面，相关部门还应采取有效措施，树立会计法律法规的威严，增强其威慑力。　　3.2改革会计管理体制，实行会计委派制　　所谓会计委派制，指的是政府部门或者是产权管理部门凭借管理职能，以所有者得身份派遣相关财会人员对企业的资产经营以及财务会计状况进行管理监督的制度。在会计委派制度下，财会人员与企业毫无联系，其代表的是政府部门亦或者是产权管理部门。如此一来，财会人员的人事权、考核权、工资发放权以及业绩评定权完全从企业中分离出来，归政府部门亦或者是产权管理部门所有，财会人员与企业毫无利益牵扯，从而确

8、保其能独立行使自己的职权，更好的履行自己的管理职责和监督职责[2]。　　3.3完善会计监督制度　　会计监督制度的完善是防治企业会计信息失真的重要保障，而这一举措既需要企业从自身做起，也需要国家和社会的参与，只有国家、企业、社会三方共同努力，多管齐下，才能真正做好企业会计信息失真防治工作，达到事半功倍的效果。首先，就国家而言，相关政府职能部门应建立健全会计监督体系，财政、税收、审计以及工