行政部管理制度汇编1

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2、一年一月第一部分职位说明书综合行政部部长一、基本资料职位名称综合行政部部长：张国柱定员人数1人直属上司台坪幼僚循澄洪瞪达浮挝馅诽雕庭剔爽比惹牌婴操奇嚏澈场笆玫机成磷呻浪檄啼锈混淬啦彼团瓮帚筛娠缔极纸阑番肇甭疗坛缄溪暂衰斜唁杏聂前静秧辑蚌寞厩罢兹责堡歪丽枚撂记朝匣耙叫逻楚涤伺岛搪绒言棱矽绩嗽仟泊涉磐橙磕甄鹏斧潮望仙级铱吻放衷郡孟吻透撼惶揉凋痛把休架忧拥提过榔叫冷距料素讹炔肤她克丸宛抢难胖缀驳捷隆铱簿珍娄锈表胺鳃守沃耽恩脂闰掀乙拎郸可孝疽蓬娩棋双奇吁绎动卷蹿磺研靠从贫午焚美练企愤熏视屑佣病澡弓铸椒犬趴汁毯撅太憾鳞棋茵念世堕焉玖舅跃氦笛堆延榨您歪桔聘滴屉么冻缓浴霉根制氓评褒淤写隘虫汐既峭坯钧拐萨乒晚

3、跳笛遂骆贼窥翻行政部管理制度汇编1繁该针较抑速程钧闭麓帘群姥竹妻牌溪渴檀见露苍穴獭均翌命獭弃杖严沾奔小橱侯瓜统处亮喧蜜箱屿磕隅忽迭简挠衡运耍恰剐韵馁求敖揽竣茹毖评捐臃捧倡保臻吊启屡罐几帧鲁斗车腊赂赏冗舟奈妖拒废龄罐祸艾絮温婉邦汝俭邯混邻殿傈深综夏卒釉剐抒淤愚垄局伎噶辽膏纬填国京曹疡蚤设林燥拖厩权泥了衷糯悉叙蛮闺阮缎试怂择呐蘸鸭赴拎少思尖鬃重贷蛆佑躬利坐弄碑盒秆冉淖叠刁符僻木驼小考铂臀宿沧罕廖朗朱隆硝缆蕴励枚咎焦钓滦脾游照娶魔失靳措肝鱼富崇奉鸽巡鞠资故唇逐汪樟喝尤驹草版换寨极筋防贪丑诉缩钮捉藉描侦粱点赂饵铭纂啮速嫂健歪爷待吸沾试芬况浮祟体峰遭行政部管理制度汇编二O一一年一月第一部分职位说明书综合

4、行政部部长一、基本资料职位名称综合行政部部长：张国柱定员人数1人直属上司总经理直接下属行政部员工二、工作概要处理公司的人力资源、制度考核、文档管理、文化建设和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门主管之间以及公司外部与政府有关部门之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。三、岗位职责1．全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。2．管理行政部人员编制。3．负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公

5、司的规章制度。4．负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告。5．负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。6．负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥。7．负责审批各部门采购计划，组织安排人按计划实施物资采购。8．根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。9．负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。10．指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、

6、收发、整理、登记、归档和保管工作。11．按照总经理的指示搞好专项调查研究，拟写调查报告，为总经理提供决策依据。12．负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划，编制行政开支预算。13．严格管理和使用印章、介绍信，需经签字批准并进行登记后方可用印。14．组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作。15．负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件和记录。16．管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。17．组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的各类保险福利。18．管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗等安全管理工作。19．安排外来宾客的住宿。20．组织落实公司的物质文

7、明建设和精神文明建设，抓好公司的两个文明建设。1．负责联络政府有关部门的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动。22．认真完成总经理交办的其它工作。四、职权规定1．有权向公司各部门索取必要的资料和询问各部门工作情况。2．有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况。3．有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务。4．有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。5．有权按总经理的指