选编三中级经济基础学习

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1、选编三中级经济基础学习单选题1、以税基的宽窄为标准来划分中央和地方收入的税收收入划分原则是()。A．适应原则B．效率原则C．恰当原则D．经济利益原则单选题2、合同是当事人之间意思表示一致的结果。合同的订立，必须经过()两个阶段。A．邀请要约、承诺B．要约、反要约C．要约、承诺D．邀请要约、反要约单选题3、根据合同法律制度的规定，下列各项中，可以撤销要约的情形的是()。A．要约人确定了承诺期限B．要约已经到达受要约人C．要约人明示要约不可撤销D．受要约人已发出承诺的通知单选题4、将税收分为直接税和间接税，

2、是以()为标准进行的分类。A．税收课税对象B．计税依据C．税收管理权限D．税负能否转嫁单选题5、下列关于国债的说法，不正确的是()。A．国债是国家信用的唯一形式B．国债不局限于内债C．国债是公债的主要组成部分D．国债被称为“金边债券”。单选题6、申请凭证式国债承销团成员资格的申请人除具备基本条件外，还须具备的资本金条件为：注册资本不低于人民币()亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构。A．1B．3C．5D．7多选题7、2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在

3、下列问题：(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2009年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。(2)2009年国庆节，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。(3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。(4)2008年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2009年11月

4、1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由，要求赵某支付赔偿金。(5)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第60～64小题。根据(5)所提示的内容，下列表

5、述符合规定的是()。A．杨某有权享受的医疗期为3个月B．杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准C．在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同D．医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同单选题8、合同债权人为保全其债权，以自己的名义，行使债务人对第三人的权利，称为()A．债权人撤销权B．债权人请求权C．债权人代位权D．债权人追诉权单选题9、会计核算中，反映财务状况的要素由()构成。A．收入、费用、利润B．资产、负债、所有者权益C．净资产、负债、所有者权益D．资产、负债、利润单

6、选题10、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。A．社会产品分配活动B．礼会剩余产品分配活动C．社会产品分配关系D．利会剩余产品分配关系多选题11、对监理人的禁止行为有()。A．不得接受承包人的报酬B．不得参与和委托人利益相冲突的任何活动C．不得泄露与本工程有关的保密资料D．不得泄露设计人申明的秘密E．不得参与合同的协调管理工作单选题12、负责中药材生产扶持项目管理和国家药品储备管理工作的政府部门是（）A．卫生行政部门B．国家发展和改革宏观调控部门C．人力资源和社会保障部门D

7、．工业和信息化管理部门E．商务管理部门根据现行法律法规和国务院办公厅“三定方案”多选题13、下列关于职业病处理要求说法正确的是()。A．职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养B．在医治或疗养后确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位C．患有职业病的职工变动工作时，其职业病待遇应有原单位负责或两个单位协调处理，双方商妥后方可办理调转手续D．劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，与上一个劳动合同期工作

8、有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责E．员工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责单选题14、个别地方出现了不法商家借“家电下乡”销售伪劣产品坑害农民的现象，这种不法行为侵害了消费者的()。①自主选择权②知情权③公平交易权④求偿权A．①②B．①③C．②③D．②④多选题15、根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.