2012年语文教师教学学期工作计划

2012年语文教师教学学期工作计划

ID:35826297

大小:23.50 KB

页数:4页

时间:2019-04-21

2012年语文教师教学学期工作计划_第1页
2012年语文教师教学学期工作计划_第2页
2012年语文教师教学学期工作计划_第3页
2012年语文教师教学学期工作计划_第4页
资源描述:

《2012年语文教师教学学期工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、精品文档2012年语文教师教学学期工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档2012年语文教师教学学期工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档  一、总体要求  1.学习课程标准,转变教学观念  新课标变化较大,进一步强调了语文教学的人文性。语文教学的终极目的,从“全面提高学生的语文素质”,变为“全面提高学生的语文素养”,要认真研究课标,明确教学目的,转变教学观念,跟上时代步伐。课堂教学要从传统的传授知识型向培养思维能力型转变。  2.重视阅读教学,扩大阅读视野  新课标对阅读教学极为重视,并

2、提出了非常具体的要求。因此,要认真组织好阅读教学,每周安排一节阅读课,除此之外,每周还要补充一定量的精美时文,以拓宽学生视野,增加学生积累,提高阅读能力。  3.加强作文指导,提高作文能力  作文训练题要贴近学生生活,让学生有话说、想说话,要鼓励学生表达真情实感,创作激情作文;作文评改也要形式多样;大力提倡周记、随笔、日记等作文形式。  4.精选训练材料,明确训练目的  对课外参考资料进行筛选,认真训练、及时批改、仔细分析、讲评落实。  二、具体措施  (一)关于阅读:  1.开放阅读,尽快学完统编教材,将课外阅读引入课堂。利用网络,浏览电子图书馆,将优秀文章印发给学生

3、,共同学习探讨。  2.课堂尽量少讲,加强诵读,培养语感。生字词有作业,会注音、默写。  3.关于语感培养的设想:  a.诵读吟咏,感知语言神妙。  b.揣摩品味,领悟语言精髓。  c.探究规律,把握语言理趣。  d.强化实践,增进运用习惯。  (二)关于写作:  1.针对学生怕作文的心理,纠正他们对作文的错误认识,培养其写作兴趣,鼓励学生多写。  2.改革作文评改方法  采取互评法。  3.培养学生的写作兴趣。  (三)口语交际教学:  普通话朗读及发言。一次普通话朗读比赛。若干次讨论课或实话实说课。以学习方法、学校生活、改善家庭成员关系、同学之间如何相处、社会公德等

4、接近学生生活的内容为主题。  (四)语文综合能力的培养:  1.硬笔书法作业:每日一篇,并督促学生学用结合,搞一次书法作品比赛。  2.手抄报:每月一期,搞一次展览,鼓励学生发表自己的作品。  3.流行音乐、影视作品讨论:促进听说能力的发展,提高对影视作品的辨别选择能力,提高学生对影视作品的鉴赏能力,培养高尚的审美情趣,让学生远离庸俗浅薄的东西。  4.诗词抄背:——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档文学教育是素质教育的一项重要内容。中小学语文课要加强人文教育,培养学生的审美情趣和一定的审美能力,提高学生的文化品味,发展健康个性,形

5、成健全人格,就必须增加语文课的文化内涵,让学生尽可能多地接触一些优秀的文学精品。  (五)、思想教育:  寓于阅读和听说训练之中,并通过艺术作品欣赏陶冶学生情操。逐步使学生的感情丰富、敏感、纯洁、高尚、充满正义感、爱憎分明。  (六)、教学评价:  平时多考,规模小,难度小,反馈快,以促进记忆为主要目的。  成绩记入期末总成绩。其他各项语文活动,也应考评,记分或奖励。  做好学生学习动态观察资料的搜集整理。  学生各方面的进步及时通知家长。  做好家访工作,尽最大可能降低学生流失率。  三、课时安排  精读课文:34课时略读课文:14课时写作训练:21课时  口语交际:

6、7课时学习:3课时写字练习:2课时  课内阅读:18课时复习测试:14课时机动安排:7课时  四、教改专题  1.作文评改的新模式探索  2.“情趣导学”中的激趣2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。