2014下半年区组织工作要点

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1、精品文档2014下半年区组织工作要点2014年组织工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、全国和省市组织工作会议以及区委十一届七次全会精神，以提升组织工作科学化水平为统领，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、改革创新、狠抓落实，深入实施党建工作创新工程，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面推进领导班子、干部人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，为全区抢抓机遇深化改革，扎实推进“五大行动”，走在苏中新一轮发展前列提供坚强组织保证。一、突出坚定理想信念，进一步

2、加强思想理论教育和干部培养锻炼1、抓好党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训。采取集中轮训、专题宣讲、中心组学习等多种形式，有计划、分层次地组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话以及区委十一届七次全会精神。指导各地各部门分层分级抓好基层党组织书记和党员轮训。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档2、提升领导干部推动改革发展能力。抓好《2013－2017年全国干部教育培训规划》和全国干部教育培训工作会议精神贯彻落实，不断完善XX干部在线学苑学习考核，在抓好领导干部在职自学的同时，举办1期党政正职培训班。

3、以生态文明建设、城镇规划、创新转型发展、现代农业等为重点，举办专题轮训班。突出针对性、实用性，邀请专家学者来XX举办8期左右“菜单式”选学讲座。3、加强领导干部党性锻炼和实践锻炼。以各级党校为主阵地，加强领导干部的党章、党史党风党纪教育，不断丰富党性教育的内容和形式。深入挖掘我区在革命、建设和改革开放不同时期的现场教学资源，打造具有XX特色的党性教育基地品牌。继续选派优秀年轻干部到条件艰苦、环境复杂的基层一线和发展最前沿经受锻炼、增长才干，激发投身改革、干事创业的热情。二、按照中央和省市区委部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动4、把握总体要求。围绕保持党的先进性和纯洁性，认真

4、贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入落实中央八项规定和省市区十项规定，突出作风建设，贯彻整风精神，认真开展批评和自我批评，以严的标准、严的措施、严的纪律，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。5、突出实践特色。在解决突出问题、创新体制机制上下功夫。灵活设计载体，把开展教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神结合起来，与XX“五大行动”结合起来，着力解决实际问题，改进干部作风，建立健全群众工作长效机制，真正把活动成效落实到党的基层组

5、织和“末梢神经”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档。6、加强组织领导。建立活动领导小组和工作机构，制定实施意见和工作方案，细化工作要求，科学安排活动，确保教育实践活动符合上级要求，体现XX特色。坚持从实际出发，根据不同层级、领域、对象的特点，强化问题导向、强化分类指导、强化从严督导、强化舆论引导，努力取得人民群众满意的实效。把教育实践活动与业务工作紧密结合起来，注重在活动中近距离接触了解干部、推进基层组织建设、教育锻炼干部、了解组织工作落实情况。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档三、着眼培养选拔党和

6、人民需要的好干部，健全完善有效管用的选人用人机制7、深入学习落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。认真组织党委中心组专题学习，分层分类轮训党委主要负责人、分管负责人和组织人事干部，加强舆论宣传，让每个党员干部都了解掌握主要内容和基本精神。完善配套制度，加强监督检查，强化问责追究，确保《条例》严格贯彻执行。8、不断优化干部队伍结构。完善领导干部交流机制，对在同一职位任期较长的干部有计划地进行交流。根据干部年龄、专业、气质和任职时间等特点，对领导班子及成员进行调整优化。加大机关、镇区园、事业三支队伍的干部交流，建设一支高素质干部队伍。9、深化干部选拔任用制度改革。严格按照《条例》规定的

7、标准、条件程序和纪律选拔任用干部，进一步推进干部工作的科学化、民主化、制度化。改进干部动议，加强对领导班子的分析研判，科学提出选拔任用职位的条件、范围、方式、程序等建议。改进干部考察，加强日常性调研，坚持新时期“好干部”标准，全面考察干部德、能、勤、绩、廉情况。加强对民主推荐、民主测评结果的综合分析，避免简单地唯票取人。改进竞争性选拔，完善程序方法，注重在日常选拔中引入竞争因素，引导干部在实干、实绩上争先创优。改进干部考核，完善干部考核评价机制。10、加大年轻干部培养