2015乡镇发展党员工作计划

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1、精品文档2015乡镇发展党员工作计划XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实“三个代表”主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。一是始终遵守“保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展”的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量与质量的关联，并联合“三培养”工作，把优秀的入党积极分

2、子接收到党组织内来。凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名，定期转正25名;新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%;妇女党员3名，占18.6%;少数民族党员4名，占25%;大专以上文明水平6名，占37.5%;中专2名，占领12.5%;初中文化8名，占50%。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇党委预

3、审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。通过各种培育、教导，全镇全年共有48人提交入党申请书。015年我乡的党员发展工作在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻

4、执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，全面完成了县委下达的指导性计划。实现增加党员数量，优化党员结构的工作目标。今年，我乡乡发展党员63名，其中女党员9名，35岁下27名，中专以上文化程度36名，占今年发展党员总数的57%，期中大学专、本科以上学历的有6人。同时，已经培养来年考察对象12名，建党积极分子23名。回顾这一年来的工作总结如下：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作

5、为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委在年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员相关制度，我乡严格按照县委县政府要求的党员发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范化轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重点内容之一，年终对乡组织部门发展党员的质量和数量进行绩效考核

6、。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。不仅要抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育;其次办好党员发展培训班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以村党员活动室为主要阵地，每年

7、举办各种形式的集中培训。在平常的学习中联系实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。此外，抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即:重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线

8、发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。一是党政班子“联系”培养制度，对发展党员重点村有专门领导挂钩联系，明确联系人的职责。具体