2015交警三严三实自查自纠报告

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1、精品文档2015交警三严三实自查自纠报告 根据中央、自治区、公安部关于开展“三严三实”专题教育的部署和5月5日彭清华书记在自治区“三严三实”专题教育党课的讲话精神,为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,不断加强和改进思想建设和作风建设,近日,自治区公安厅下发了《广西壮族自治区公安厅开展“三严三实”专题教育方案》,要求各地认真贯彻执行,着力消除“为官不正”、“为官不廉”、“为官不为”三种问题,解决当前队伍中存在的理想信念动摇、信仰迷茫、忽视群众利益、心中无党纪、眼里无国法、

2、滥用职权、以权谋私、吃拿卡要、执法不公、得过且过、推诿扯皮,不负责任、不敢担当等突出问题。下面,本人结合当前基层大队队伍建设工作实际,结合“三严三实”专题教育活动谈推进交警队伍作风建设的几点思路,不当之处,请批评指正。(一)政治素养不高。部分民警平时疏于学习,未能自觉提升自身党性修养,思想觉悟不高,理论水平较低,不常思贪欲之祸,不常修为政之德,不常怀为民之心,为民服务的意识弱、本领差。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档极易受到社会不良风气影响,从而出现”为官不正”、“为官不廉”、“为官不为”等问题。(二)责任意识

3、不强。受当前社会因素的影响,少数民警对交管工作缺乏应有的工作责任感和使命感,工作敷衍应付,不求有功,但求无过,安于现状,不思进取,凭个人喜恶办事,热衷于形式主义,好做表面文章,做一天和尚撞一天钟,遇事高高挂起,是“为官不为”的具体表现。(三)服务理念缺失。部分民警服务质量欠佳,工作效率不高,服务态度差,为群众办事吃拿卡要,不得好处不办事、得了好处乱办事的现象还存在,特权思想严重、工作简单粗暴、冷硬横推,为官不正,未能以俯首甘为孺子牛的姿态服务人民群众,而是以管理者自居,横眉冷对老百姓。(四)法制意识淡薄。在实际执法工作中,部分民警执法守纪意识不严,执

4、法程序不严谨,法律运用随意性大,或是存在以权谋私、办人情案,未能严格贯彻落实各项警令警纪警规,对“五条禁令”、“三项纪律”充耳不闻、置之脑后,存在侥幸心理。(一)“业务、队伍两手抓”未贯彻到位。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档一些基层大队对队伍管理等方面的规章制度不重视,注重抓支队考核的业务工作,对队伍建设工作,贯彻时雷声大、雨点小,往往在接到检查通知时,才会临时“抱佛脚”。在当前交通安全形势严峻、维护交通秩序稳定任务艰巨的情况下,一定程度上存在“重业务,轻队伍”的倾向,对一些队伍“顽症”缺少及时发现和有效应对

5、。个别大队受条件制约,长期不开会,不组织学习,上级会议精神、文件内容传达贯彻不下去,不能及时把握民警和交通协管员的思想脉搏。例如本人所在的高速公路管理三大队,由于桂黔六寨省际交通安全检查服务站实行24小时勤务制度,全天四班倒,全体民警及半数以上协管员均来自外地,组织全员会议既要调整勤务、又需牺牲部分同志休息时间,颇费周折。(二)抓作风建设的狠劲还不到位。抓队伍管理的力度还不够大,甚至是有些问题的原因还没有找准,针对性措施不多,有些制度和措施抓落实的力度还不够,对民警的教育管理抓得还不够紧,对队伍中的一些深层次问题调查研究不够,思想政治工作做的还不到位

6、、不深入、不细致。教育引导方面形式大于内容,导致教育整顿搞了一回又一回,一些问题仍然普遍存在,一些“顽疾”仍然久治不愈,个别同志宗旨意识弱化,自律意识淡漠,有令不行,心存侥幸,我行我素。2014年,大队在月例会中先后对3名同志进行队内批评教育,均为外出不按规定请假、值班期间擅自脱岗等问题。(三)群众观念、纪律观念仍有淡薄。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,为群众想的少、做的

7、少。一些同志在一个岗位上工作久了,放松了对自己的要求,政治纪律意识、组织纪律意识淡化,甚至把把党纪国法、纪律条令抛到了脑后,思想上缺少顾忌、自由散漫,行动上与“三严三实”要求相脱离,从而出现违法违纪问题。(一)提高认识,确保业务发展、队伍建设齐步走。各级交警部门要本着“管好队伍不发生问题,干好工作让群众满意”的工作原则,继续坚持“从严治警,政治建警,科技强警”的方针,紧紧围绕公安交通管理工作规范化、标准化建设要求,全面落实队伍管理的各项措施,大力加强队伍作风建设,把作风建设作为整个队伍建设的重点来抓,不断提高队伍和民警的业务素质和思想政治素质。积极在

8、广大民警及协管员中强化宗旨意识、法律意识、大局意识、中心意识、科技意识等五个意识。同时,牢牢坚持“晚抓不如早

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