2015组工干部严以修身心得体会

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1、精品文档2015组工干部严以修身心得体会　事业成败，关键在人。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲理想，更应该有坚定正确的政治方向，这是作为一名合格的组工干部的首要条件，也是组工干部道德品行修养的首要要求。一个组工干部是不是“坚定理想信念，勇于务实担当”，我们更应该从“德、能、勤、绩、廉”五个方面去审视，在其中是否三省吾身、立德怀民。组工干部践行“三严三实”，严以修身是基础、是前提，需要我们在五个方面用严以修身来净化组工人的精神家园。一修“德”。德，即道德、品德，高尚的品格包括道德品质、人格、作风等。历朝历代都把“德”作为“修身齐家治国平天下”的根本，孔子的“

2、为政以德”和孟子的“以德服人”，要求“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。优秀的品格会让人产生一种敬爱感，并对他人有着极强的感染力和征服力，促使人去追随，去奋斗，从而推动事业的发展与进步。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档干部的德，主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等，它决定着干部才智的发挥和权力行使的目的、方向和效果。干部若有德而才不够，虽然暂时难以为党和人民作出大的贡献，但是可以通过学习培训和实践锻炼来提高;若有才无德，其“才”往往会成为损害党和人民利益的工具，能力越强，所起的负面作用越大，产生的危害越多。因此

3、，我们党始终强调，思想政治素质是领导干部素质的灵魂。德才兼备、以德为先是我们党的用人标准。老百姓评价领导干部优秀不优秀，首先要看的是人品。焦裕禄、王伯祥等优秀县委书记能把全县干部群众拧成一股绳，靠的不是手中的权力，而是人格魅力。权力只能显赫一时，人格魅力可以穿越时空。组工干部要坚守共产党员的精神追求，不为权力所累，不为地位所累，不为名利所累，不为私情所累，保持清正廉洁的政治本色。党的优秀领导干部郑培民曾经说过，做官先做人，为政先修德。先做个好人，才有可能做个好官;不能做个好人，一定当不好官。二修“能”。能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是

4、有效地认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了组工干部是否承担得起某项工作任务的工作能力。就领导干部而言，能力包括理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平等综合素质。作为组工干部的能力则包括：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档一是辨德识才能力。要求组工干部善于考察识别干部，善于研究各类干部人才的成长规律，准确掌握辨德识才这项特殊的职业技能，真正把思想政治素质好、改革创新能力强、善于推动科学发展、促进社会和谐的干部选拔上来。二是沟通说服能力。组织工作涉及方方面

5、面，有着大量的组织协调工作，在考察干部过程中，要掌握沟通方法和技巧，为准确识人察人用人收集更多的依据。三是善于学习能力。组工干部必先争当学习型干部，把学习当作一种政治责任。坚持向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过对知识信息的综合和渗透，触类旁通、消化吸收，提高知识水平和工作能力。四是辩证思维能力。组工干部头脑中如果没有唯物论、辩证法，不会运用马克思主义的世界观、方法论来认识和解决问题，在实际工作中就会出现偏差，甚至是犯错误。要坚持群众的观点、实践的观点，理论联系实际，善于把党的正确主张和组织路线变成党员干部和人民群众的自觉行动。五是文字表达能力。文字表达能力包括

6、写作能力、语言表达能力，以及处理网络信息的能力。这是组工干部高质量完成工作任务的一项基本功。六是信息把握能力。在信息时代，电讯空前发展、资讯空前发达，信息已经成为一种重要资源，成为提升社会竞争力的重要途径。身处信息时代的组工干部，必须具有一定的信息分析和把握能力。从而确保提高组织工作的效率和质量。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档七是工作创新能力。组织工作如何适应新形势，解决新问题，需要组工干部不断增强工作创新能力，在深入调查研究的基础上，用广阔的眼界来观察问题，用敏锐的思维来分析问题，用妥善的办法来解决问题，不断推动组织工作的

7、观念创新、制度创新和方法创新，使组织工作始终体现时代性、把握规律性和富于创造性。八是严格自律能力。组工干部生活在现实社会中，面临着更多的考验和诱惑，自己务必要有清醒认识，要严于律己，常思贪欲之害、常除非份之想，不为名利所困、不为权力所惑、不为金钱所虏、不为人情所难、不为美色所动，自觉摆正党性与亲情、家风与作风的关系，真正做一名称职的组工干部。一个领导能力和领导艺术水平高的领导者不仅会给工作群体带来成功的希望，也能带来生机和力量，达到众望所归的效果。如果再具备某种专长，便会极大地增强领导的号召力。组工干部要提升自身能力，就必须不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平