2016 强领导班子建设的调研报告

《2016 强领导班子建设的调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档2016强领导班子建设的调研报告下面是PINCAI小编为大家搜集提供到的有关201强领导班子建设的调研报告范文。欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。更多的相关范文请大家关注品才网按照局党委关于政治工作调研的要求和部署，局党委组织部成立调研组，于11月10日至25日，采取召开座谈会、个别谈话等方式，围绕“按照从严治党要求，加强领导班子建设”课题进行了深入调研。现将调研情况报告如下：一、领导班子建设取得的经验和成果近年来，路局、局党委主动适应新形势新任务，坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为全局改革发展提供了强有

2、力的组织保证。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33精品文档2016强领导班子建设的调研报告下面是PINCAI小编为大家搜集提供到的有关201强领导班子建设的调研报告范文。欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。更多的相关范文请大家关注品才网按照局党委关于政治工作调研的要求和部署，局党委组织部成立调研组，于11月10日至25日，采取召开座谈会、个别谈话等方式，围绕“按照从严治党要求，加强领导班子建设”课题进行了深入调研。现将调研情况报告如下：一、领导班子建设取得的经验和成果近年来，路局、局党委

3、主动适应新形势新任务，坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为全局改革发展提供了强有力的组织保证。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33精品文档2016强领导班子建设的调研报告下面是PINCAI小编为大家搜集提供到的有关201强领导班子建设的调研报告范文。欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。更多的相关范文请大家关注品才网按照局党委关于政治工作调研的要求和部署，局党委组织部成立调研组，于11月10日至25日，采取召开座谈会、个别谈话等方式，围绕“按照从严治党要求，加强领导班子建设”课题进行了深

4、入调研。现将调研情况报告如下：一、领导班子建设取得的经验和成果近年来，路局、局党委主动适应新形势新任务，坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为全局改革发展提供了强有力的组织保证。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33精品文档1.抓住教育实践活动机遇，领导班子思想政治和作风建设得到明显加强。在局领导班子先期开展并不断深化活动整改的有力带动下，基层单位领导班子2014年全面开展了党的群众路线教育实践活动，共解决41224件问题，取得了明显效果。各级领导干部发扬理论联系实际的学风，坚持中心组学习制度，主动搞好

5、自学，分专题开展调研，思想理论水平明显提升。积极贯彻整风精神，共征求意见建议69301条，对照开展批评与自我批评，民主生活会开出了近些年少有的严肃性和高质量，发现和解决自身问题能力明显提升。领导干部深入基层，与职工群众面对面谈心交流，工作作风明显改进，坚持群众路线的自觉性明显增强。.大力开展集中学习培训，领导干部综合素质和领导能力得到新提高。紧紧围绕学习贯彻党的十八大和习总书记系列重要讲话精神，2013年和2014年在局党校对全局领导干部进行了两轮集中培训。围绕“铭记党史、锤炼党性、严肃党纪、弘扬党风”的目标，通过开展“三重”，即重

6、温入党誓词、重读入党志愿书、重写入党纪念日等特色鲜明的活动，在阜新人才培训基地举办了2期领导干部革命传统教育培训班，培训领导干部130人。每次培训均安排管理理念、经营知识等方面的内容，增强领导干部的领导能力和经营管理能力。先后总结交流了梅河口车务段、吉林电务段等单位领导班子以及霍林郭勒车务段党委书记高明堂、白城房产段段长刘法顺等领导干部的经验做法和感人事迹，对阜新工务段、沈阳车辆段等领导班子进行了重点解剖，有效发挥了正面典型示范带动和反面典型警示教育作用。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33精品文档.

7、深入进行检查考核监督，领导班子整体功能得到新提升。在2012年进行全面考核的基础上，2014年再次对全局235个基层单位和局机关部门领导班子、2025名领导干部进行了为期三个月的集中考核。坚持边考核边充分运用考核结果，及时调整合力不强、整体功能发挥不好、工作被动的领导班子和不适应、不胜任的领导干部，对素质、能力、作风等方面存在一定问题和不足的领导干部当面提醒提示。同时，坚持在重要节日、开展重要活动、召开全国“两会”等关键时期组成检查组对领导干部履职尽责、作风形象情况进行监督检查，坚持对领导干部值班值宿、节日请假、东北货物快运列车基地

8、建设中作风表现等情况进行专项检查，并对安全管理问题多、效果不好的领导干部进行约谈和调局交班，使领导干部受到很大触动。2014年共约谈35人次，调局交班57人次。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33精品文