2016学习履职尽责心得体会

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1、精品文档2016学习履职尽责心得体会好学才能上进、好学才有本领,是新时期推进学习型政党建设的“再动员”,是当代中国共产党人的“劝学篇”。下面是小编收集的2016学习履职尽责心得体会,希望大家会喜欢!没有事业,愁眉苦脸;有了事业,很是欣慰。事业的发达,需要高度的事业心责任感来支撑。强化事业心责任感,我认为必须在工作作风和履职尽责上着重加强,简而言之就是要切实的端正工作作风,认真履职尽责。只要这方面不含糊了,透彻了,我相信我们的前途是光明的,人生是灿烂的。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档强化事业心责任感,很重要的一个方面,就是端正工作作风。什么是作风

2、?简单地讲,就是我们在工作或者行动当中表现出来的一种态度和风格。这种态度和风格,体现在我们的各项工作中,就是各级组织、各级领导经常讲、经常要求的要雷厉风行、要有吃苦精神、要顽强拼搏、要认真扎实、要增强贯彻力执行力、要高标准高质量、要争第一扛红旗啊等等。回过头来看看我们自己,想想我们的所作所为,到底怎样,其实我们每个人心里都有一杆称,可以掂量,也可以说是心知肚明。不难发现,差距是客观存在的、不容回避遮掩的。工作作风问题,从来就不是小问题,从来就不是小题大作,它有严肃性,它有全局性。为此,很有必要进一步端正工作作风,以端正的工作作风推进各项工作的落实。有什么样的工作作风就有什么样的工作干劲

3、。为什么这么讲?举个例子,比方说你的工作作风比较扎实、比较过硬、经得起检验,那么你的工作干劲肯定比较大、比较足,做起来是轻车熟路,干起来是有板有眼,一个当三个,做啥事情领导都比较放心,在成长进步时,组织啊、领导啊就会想到你,说白了就是替你说话、办事、考虑呀;如果你的工作作风稀拉、疲沓、懒散、掉儿郎当的,肯定你的工作干劲也足不到哪里去,搞得不好,你是能躲则躲、能溜就溜、能拖则拖,领导不吼几句、半天的事情两天干不完,进而成了领导不放心的人、不敢重用的人、始终要关注的人。与其到了这个样子,还不如从一开始就体现点干劲、多点干劲、长点干劲,以至于干劲冲天。俗话讲,树要皮,人要脸;响鼓不用重捶,好

4、话不用暗说。相信大家,从今往后,工作干劲会一天比一天大,一天比一天足,精神状态一天会比一天昂扬、气派,我们的各项工作任务完成得会越来越漂亮、越来越出色。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档有什么样的工作作风就有什么样的工作标准。要说这一点,大家很清楚。工作作风不行,何谈工作标准?正是因为有了良好的工作作风,才可能有很高的工作标准。我们干啥事,都讲一个标准问题。这里的标准,就是符合各项制度的规定,符合上级领导的意图,符合事物的客观规律,符合现实情况;也就是干一件事像一件事、干项工作像项工作,不能说是应付差事、得过且过、糊弄洋鬼子,更不能说是干了等于白干

5、、干了还返工、干了还挨批评。对工作,作为我们每个成员,不是你想干与不想干的问题,也不是你愿干与不愿干的问题,而是你干也得干,不干也得干,并且还要把它干好,还要保证不出任何差错、任何纰漏,这是命令指示,这是我们应该承担的义务和责任,是义不容辞、责无旁贷的。因此,我们的脑子里一定要有高标准的意识,一定要有干好每件事情、每项工作的强烈愿望;我们的实际行动上一定要有高标准的规范、高标准的要求、高标准的落实。有道是:标准一高,事业成交。只有这样,我们的工作作风才能得以自觉的端正,才能把上级赋予的任务完成得圆圆满满,才可能受到领导的充分表扬和肯定而不挨批评、不遭收拾。这是实话,也是经过多少是是非非

6、、坎坎坷坷之后所谓“经验总结”的心里话。也许到现在,我们当中有些人还不明白这些道理或者说教,我想,随着时间的推移、阅历的增长、知识的丰富,大家迟早会明白的,到时候可能比我目前认知的还要深刻、还要具体、还要到位。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档有什么样的工作作风就有什么样的工作成效。只要大家的工作作风端正了,工作干劲足了、工作标准高了,我们的工作成效一定是突出的、明显的、看得见的。反之,如果我们的工作作风有问题,那么工作成效不言而喻,好不到哪儿去。从某种程度上讲,我们要的是工作成效,并且是大成效、高成效、好成效,就像打仗一样,只要“胜利”不要“失败

7、”,没有成效或成效不大都等于失败,失败了就意味着耻辱,意味着失职、渎职,说大了是一种犯罪的表现,说小了是良心受到谴责的一种行为。因此,我们不得不端正工作作风,不能不讲工作成效、不能不求工作成效、不能不要工作成效、不能不重工作成效。用工作成效说话,用真本事说话,我们就是靠这个才成长进步的。你的工作成效如何,全连官兵是看在眼里、记在心里的,是会给你一个公正的评判,关键时刻会给你一个准确的说法。是的,我们从来不会“睁着眼睛说瞎话”,把有说成无、无说成

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