在青年干部班开班式上的讲话(市级)

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1、在青年干部班开班式上的讲话(市级)同志们:培养选拔优秀青年干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。今天,来到我市第一期青年干部培训班,我非常高兴。看到大家精神抖擞、神采奕奕,我瞬间感受到一种青春的活力,也看到了我们XX的希望与未来。在这里,我代表市委向参加这次培训班的全体学员,表示亲切的问候和良好的祝愿!市委高度重视青年干部的选拔培养,举办这次培训班,在XX干部培训史上是前所未有的,目的就是为了贯彻党中央建设宏大高素质干部队伍精神,进一步优化干部队伍梯队,为干部有序接替创造良好条件,确保我市党的建设和党

2、的事业生生不息、薪火相传。希望大家充分认识举办这次培训班的重大意义,珍惜来之不易的机会,潜心学习锻炼、树立言行标尺、奋力干事创业。一要提高政治站位,作有信念的人。习总书记指出,政治信念好比共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”就会得“软骨病”。作为青年干部,首要一条,就是要始终保持政治上的清醒与坚定,这是根本性的原则问题,更是安身立命之本,必须旗帜鲜明、坚定不移。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要

3、把好政治方向、保持政治定力、站稳政治立场,在重大原则上不摇摆,在大是大非面前不含糊,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,自觉做政治上的明白人、信念上的守护人,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要善于从政治和全局的高度研判分析形势,把握问题,自觉把工作放在贯彻落实省委、市委发展战略上来谋划,放到建设“XX”的大局中去落实和推进。大家要清醒地认识到,基层岗位,位置很小,但舞台很大;基层干部,权力很小,但责任很大。大家身处基层一线,事务多、任务重,要甩开膀子、扑下身子,主动自觉地跳进基层这个大熔炉,多接些地气、多粘些泥

4、味,把心沉下、把根扎深,主动参与产业转型、项目建设等重点、难点工作,让自己尽快成长成才,早日成为担当全市发展重任的栋梁之才。二要严明政治纪律,作讲规矩的人。知规矩、懂规矩、守规矩是每个青年干部的必备素质。这里说的规矩既包括党章党纪国法、规章制度,又包括党的优良传统、政治要求和道德规范。其中,党章是全体党员必须遵循的总章程,也是总规矩;党的各项纪律是刚性约束;党在长期实践中形成的优良传统是不成文的纪律。青年干部要知晓规矩、认同规矩,要知道哪些利益坚决不可得,哪些场所坚决不可去,哪些人坚决不可交,哪些线坚决不能碰,只有懂得并自觉遵守这

5、些规矩,才能不越“雷池”,不乱“章法”。青年干部要善于运用自身敏捷的思维、独特的视角,站在不同的角度去观察事物,去发现事物的本质特征和规律,在遵守规矩中求作为,在把握规律中找办法。从当前发展来看,我们正面临小康决胜期、脱贫攻坚期、转型关键期的爬坡过坎的形势,全市经济规模不大和发展后劲不足、产业优势不够明显、资源环境约束加剧、民生欠账较多等问题依然突出,这些都需要我们青年干部破除藩篱、敢闯敢试、勇于创新,把丰富的知识和工作的激情转化为解决问题的办法和化解矛盾的能力,努力在园市建设上有新办法、在招商引资上有新思维、在文化旅游上有新思路

6、、在民生改善上有新突破、在党的建设上有新作为,在能干、会干、实干中成长成才,在转型发展建设主战场上建功立业。三要遵守道德规范,作有品行的人。国无德不兴,人无德不立。德行是做人的根基,青年干部出问题,首先出在德行上,必须时刻注重高尚德行的锤炼,争当导扬社会风化的先行军,全面践行社会主义核心价值观。要昂扬不要轻狂。青年干部年少气盛、争强好胜,是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂,特别是在工作上取得成绩的时候,绝对不能飘飘然、忘乎所以、得意忘形,一定要戒骄戒躁,潜下心来,静下心来,虚心看待。要清新不要世故。当前,青年干部中

7、有一种苗头倾向,就是喜欢讲套话、大话、空话,见人、见势、见利说话,这不应该是青年干部的特点。青年干部就应该单纯一点,清新一点,一门心思地把事做好,把时间和精力花在如何干好工作上,而不是去琢磨“厚黑学”那些世故的东西。要亲和不要青涩。要克服涉世未深的青涩,亲和地与领导、同事、群众打交道,大方地待人接物。要大胆自信,敢说敢做,勇于推销自己,主动展示自己,用行动证明自己,真正把自己的潜质彰显出来。要敢于争先,目标要高;敢于担当,魄力要大;善于突破,方法要对,做到看不准不出手,看准了不放手,干不成不松手,要在干中让领导了解你、欣赏你,让组

8、织关注你、认可你。四要积极奉献作为,作有梦想的人。青年人朝气蓬勃,正处在兴旺时期,作为XX的青年干部,必须响应市委号召,凝心聚力、攻坚克难、热血奉献,把更多的精力投入到本职工作上来,投入到经济发展上来,投入到推动转型发展上来。要在民生改善上下真功。

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