2、B ）。A、输入 B、寻求结果C、运作过程 D、输出2.组织的输出是指（ D ）。A、运作过程所需要的所有资源 B、提供服务或生产产品时所采用的方式C、组织所需要的产品和服务 D、满足客户需要的产品或服务3.天合国际是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，该家公司的输入主要为（ A ）。A、编码、数据、技术 B、软件、产品C、开发过程、服务 D、软件、开发过程4.张丽作为公司的总经理，她的基本职能是（ B ）。A、负责销售策
4、门 D、业务部门8.组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（ C ）的基本职责。A、行政部门 B、市场部门C、财务部门 D、人力资源部门9.组织部门中，“负责产品的推广及开拓、销售策略制定与执行、产品信息跟踪等”是（ B ）的基本职责。A、行政部门 B、市场部门C、财务部门 D、业务部门10.组织部门中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（D ）的基本职责。A、行政部门 B、财务部门C、推广部门 D、人力资源部门组织目标和价值观的概念
5、11.组织经营的目的主要是为客户服务，同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括（C ）。A、提高客户满意度 B、增加收益C、击垮所有竞争对手 D、降低营运成本12.西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（ D ）。A、最大利润价值观 B、社会责任价值观C、育人价值观 D、企业社会互利价值观13.关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（ C ）。A、组织的核心价值观有助于界定员工
6、的行为规范 B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标 D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证14.关于组织价值观，说法不正确的是（ A ）。A、组织的价值观不能规划出组织的愿景 B、组织的目标决定了组织的核心价值观C、组织的价值观有助于界定员工的行为规范 D、组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观15.许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准或行为理念，这些价值标准和行为理念称为（ B ）。A、组织目
7、标 B、组织价值观C、组织行为 D、组织特征16.关于组织目标和价值观，说法正确的是（ D ）。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别 D、组织的目标决定了组织的核心价值观17.许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（ B ）。A、自由
