2019年集团党委党建工作要点与《一个国家、一个民族不能没有灵魂》 心得四篇合集

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1、2019年集团党委党建工作要点2019年交通集团党委党建工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和省、市、区委一系列重要会议精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“四个维护”,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,统筹推进集团党建标准化建设,提升全系统组织力,优化党员队伍结构,强化基层党建示范,全面深化“三大理念”,全力确保“三服务”,抓深抓实“五星双强”创建,稳步推进“干部作风深化年”,

2、推动集团党的建设与生产经营深度融合,为争当区域高质量发展排头兵贡献集团力量。一、坚持政治引领,持续加强思想政治建设1、增强践行“两个维护”的行动自觉。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,推动全系统基层党组织把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作,推动广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移维护习近平总书记的核心地位,坚定不移维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,切实把“两个维护”作为最根本的政治责任,不断提高政治能力、加强政治历练。严格执行新形势下党内政治生活《若干准则》,加强

3、党内政治生活锻炼,增强拒腐防变和抵御风险能力。严格落实民主集中制原则,坚决贯彻党的路线方针政策,做到有要求就有行动,确保上级和区委确定的目标任务和战略部署在集团全系统落地见效。2、深刻把握新时代文化思想内涵。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的主要内容,充分利用好“支部主题党日”“周一夜学”“学习强国”“支部微信群”等平台载体,抓好党员干部理论学习,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上动态跟进、持续发力。全系统组织开展习近

4、平新时代中国特色社会主义思想专题学习和理论研讨,集团党委书记和各所属单位党组织书记带头撰写体会文章,每个单位党组织至少上报一篇,做到学以致用,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导集团改革发展,推动集团做强做优做大。3、精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央、省委、市委和区委统一部署,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,端正全系统广大党员干部的价值观事业观,不采华名、不兴伪事,真正把工作指导放在推动集团建设改革发展上。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展党员“党性教育一刻钟”“各级

5、书记悟初心、百名党员学党章”等活动,深化支部主题党日活动,不断强化党性教育的穿透力、感染力。全面落实“三服务”活动,建立反馈解决机制,注重创新,不推诿,将解决群众出行问题落到实处。大力挖掘红色资源,积极打造党员教育联系点。常态化开展党员志愿服务,完善党群服务中心、党建阵地建设,持续密切党群干群关系。4、从严从实强化基层党建主体责任。坚持各级党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,严格落实基层党组织重大事项报告制度,推动全系统党建责任有效落地。建立健全的党建重点工作定期通报制度,用好基层党建问责办法,不定期对工作推进不力的党

6、组织和个人进行公开通报、约谈问责。二、夯实党建基础,着力提升基层组织能力5、抓实全系统基层党组织建设。探索推行党建指导员选派工作机制,实行常态化,全覆盖党建督导、指导工作。定期梳理总结督导问题,增强抓党建工作紧迫感。坚持以问题为导向,“每月一对标、每月一复核”,推动各下属基层党组织党建工作水平提升。完善集团党建制度,积极调动党委副书记和专职党务工作者两支队伍,全力保障党建工作落到实处。抓实党支部星级管理,按10%的比例确定一个相对软弱的党支部,通过集团领导挂点、支部结对等进行组团式整转帮扶,推动晋位升级。6、扎实推进党支

7、部标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和支部经常性工作清单“十二条”,进一步压实支部责任。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,规范“党性体检、民主评议”工作,深化党员“先锋指数”考评,切实把支部经常性工作抓实抓牢,使党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率达到85%以上,确保教育学习效果。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,规范开展2019年度集团全系统14名党员的发展工作。建立党员档案专柜,加强党员档案管理工作,加强党费收缴、使用和管理工作,建立健全的党费收缴公开制度。以

8、激活力、励动力为出发点,以暖人心、解难事为着力点,以培技能、促发展为落脚点,建立健全党员激励关怀帮扶机制。7、健全党建工作责任落实体系。严格按照区国企党工委制定的《2019年度国有企业党建工作考核评价办法》,深化落实重点工作上报、党组织书记抓责任清单等制度,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要

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